意外保险能代替工伤吗,意外保险能代替工伤吗怎么赔偿

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公司以人身意外险来代替工伤保险,约定员工受伤公司用该保险赔偿,这做法有法律效率吗?公司以人身意外险来代替工伤保险,约定员工受伤公司用该保险赔偿,这做法有法律效率吗?没有法律效率。工作单位为职工缴纳社保是法律规定的,是用人单位的义务,是具有强制性的。不管单位是缴纳其他商业保险代替社保,还是将应缴纳的社...
杭州商业意外保险条例最新,杭州 商业保险

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浙江省杭州市工伤赔付标准?浙江保和杭州保的区别?浙江省杭州市工伤赔付标准?1.一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、...
老板帮员工买的意外保险,老板帮员工买的意外保险出险受益人应该是谁

老板帮员工买的意外保险,老板帮员工买的意外保险出险受益人应该是谁

我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁?我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁?1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定...
宿舍猝死能报意外保险吗,宿舍猝死能报意外保险吗知乎

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宿舍猝死赔偿标准?在工地宿舍休息猝死算工伤吗?宿舍猝死赔偿标准?这件事只有用人的公司或是保险公司来赔,具体赔偿标准,得由苦主家里和用人公司或保险工司商量着来。若用人单位没给上保险,那就由用人的公司来赔,赔偿数额不会太多。所似说在上三个月后,应马上让用人的公司给上保险,哪怕是最低的保险,也要上。这是对...