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意外保险保险免赔的由公司赔偿
公司承担，如果没有给员工购买工伤保险，员工没有超龄，是可以去社保局申请工伤认定的，全部费用由公司承担。
也就是说，当发生保险事故需要赔偿时，保险公司在赔偿前，被保险人需要先支付一定金额或比例的费用，超出这个免赔额部分由保险公司承担。
如果其损失低于绝对免赔额，保险公司就不予理赔，所有损失由被保险人承担；如果其损失高于绝对免赔额，就由保险公司承担超出绝对免赔额的部分，剩下损失由被保险人承担。
公司为员工购买人身意外伤害保险,如何理赔?
1、可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
2、在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内通知保险公司。
3、法律分析：如果单位给买的意外保险包括意外医疗的保险责任，可以先用医保报销，然后用医保的结算单再用意外医疗保险报销。
5、如果用人单位给劳动者购买了意外保险，但没有购买工伤保险，劳动者在用人单位意外受伤，如果属于工伤，可以要求用人单位赔偿。根据实际情况进行赔偿，如果不属于工伤，则可以按照购买的保险进行理赔。
6、刘艳波律师解您好，很高兴为您解答有关人身意外伤害保险如何理赔的相关法律问题。首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。
...出事后是不是一切都跟公司无关,全由保险公司赔偿?
即使买了意外保险，事后有很多责任还是需要公司来进行承担的。
不论你全责或主责，保险公司都会赔偿，是否全赔则要看你的车险除交强险外还有没有买其他保险。因为交强险对财产损失赔偿是双方一起最高2000元，可能不够你们双方车辆维修费用。如果买了全险，则可以得到全赔。
不是的，即使公司给员工交了工伤保险，当发生了工伤事故很多责任还是可以要求公司来负责的。
所以，如果发生保险事故时，只要车辆所选购的保险套餐中包含了不计免赔特约条款，则保险公司会对车辆的全损或部分损失进行赔偿，无论责任方是车主自己还是其他人。
保险公司并不会对所有的损失进行赔偿，而且根据保险规定的说明，保险赔付也是有限额标准的，如果超出赔付标准的话，则是不可以进行赔付的。
这是这种个人承担赔偿责任的，就是你发生的交通事故，把别人撞伤了，你要去赔钱，保险公司不赔，但公司应该赔。
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