
餐饮意外险是哪类职业?
1. 管理人员属于风险程度最低的,是1类,交费也最低;而传菜的,择菜理菜的和跑业务的风险稍高点,交费要高点;切菜的炒菜的风险最高,交费更高些;还有洗碗的等等细分。
2. 按细分类列表去投团体意外险吧,总费用更低,如果人多,费用还可协商。
餐饮工作上保险是员工自己买还是老板买?
一般来说应该是老板买保险。
不管是餐饮行业还是其他的行业,员工在从事工作当中所有的保险都应该是公司的经营者,也是公司的老板进行购买。员工付出劳动,赚到自己的薪水,同时享受公司提供的待遇,比如说购买保险。当然你也可以和公司进行协商。
餐饮店怎么给员工买保险?
员工的保险还是需要根据您的财务***进行安排。从保障角度讲,当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲,可以只买团体意外保险。
员工团体意外险,保障员工的磕磕碰碰,意外伤害,各公司都有相类型的产品组合,像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。
您应该至少为所有员工购买团体意外险(意外伤害、意外残疾、意外医疗),其实这是为老板自己着想的,因为,员工有意外的话,老板都要买单的。
如果可以的话,建议再为员工购买团体医疗险(门、急诊,住院均可报销),算是提高员工的***吧。
团体险以低保费和可灵活更换被保人(员工)的优势著称。以您60个人左右的团体,还可以尝试要求拿个优惠点的价格,100多元起就有交易。另外:餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险,以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失,价格也是比较实惠。
餐饮店怎么给员工买保险?
员工的保险还是需要根据您的财务***进行安排。从保障角度讲,当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲,可以只买团体意外保险。
员工团体意外险,保障员工的磕磕碰碰,意外伤害,各公司都有相类型的产品组合,像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。
您应该至少为所有员工购买团体意外险(意外伤害、意外残疾、意外医疗),其实这是为老板自己着想的,因为,员工有意外的话,老板都要买单的。
如果可以的话,建议再为员工购买团体医疗险(门、急诊,住院均可报销),算是提高员工的***吧。
财产险的话,购买企业财产综合险就可以了。
团体险以低保费和可灵活更换被保人(员工)的优势著称。以您60个人左右的团体,还可以尝试要求拿个优惠点的价格,100多元起就有交易。另外:餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险,以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失,价格也是比较实惠。
餐饮业员工意外险报销比例是多少?
意外险根据保障责任的不同,报销的比例也不同。 通常情况下,意外保险对于意外身故是100%保险金额的赔付,对于意外伤残会按照伤残等级来进行赔付,对于意外医疗和意外住院津贴会按照保险合同的条款来进行理赔。
到此,以上就是小编对于餐饮个人意外保险哪种最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮个人意外保险哪种最好的5点解答对大家有用。