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本篇文章给大家谈谈企业所得税员工意外保险，以及企业所得税员工意外保险怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、企业为员工投保的人身意外险是否... 本篇文章给大家谈谈企业所得税员工意外保险，以及企业所得税员工意外保险怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、企业为员工投保的人身意外险是否缴纳个人所得税
- 2、意外险所得税税前扣除
- 3、企业为全体员工购买人身意外伤害保险,要纳个税吗
- 4、公司员工出差购买的意外保险可以所得税税前扣除吗
- 5、企业为职工购买意外险怎么账务处理
- 6、单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?
企业为员工投保的人身意外险是否缴纳个人所得税
企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付，因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。
你好：根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》规定，企业为员工支付各项免税之外的保险金，如人身意外险，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
A公司为员工购买团体意外险，保费为300元/年/人，需遵循《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》。依据规定，企业为员工支付的保险金应在缴纳时计入员工当期工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，由企业代扣代缴。
遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。
意外险所得税税前扣除
1、单位给员工购买的集体人身意外险不能在企业所得税税前扣除。按照《企业所得税法实施条例》规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
2、根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2016年第80号）规定，关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。
3、《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
4、根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
企业为全体员工购买人身意外伤害保险,要纳个税吗
1、其他的如商业保险等税法是不允许税前扣除的。个人所得税问题：《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2005]94号）规定：关于单位为个人办理补充养老保险退保后个人所得税及企业所得税的处理问题。
2、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
3、人身意外险属于商业保险，根据有关法律法规一些高危行业或工种要求给职工上人身意外险，例如煤炭、建筑施工企业等。
4、需要。建筑企业为高空作业人员购买意外伤害保险需要交个税，因为缴纳保险就需要。个人所得税，是自然人（居民、非居民人）需要根据其收入缴纳的一种税。
5、员工意外险申报个税主要是，根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》规定，企业为员工支付各项免税之外的保险金，如人身意外险，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入。
6、企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
公司员工出差购买的意外保险可以所得税税前扣除吗
1、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
2、公司给员工购买的意外险根据情况区分来决定是否可以税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》（***院令第512号）第三十六条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
3、企业在支付员工意外伤害险时，可以依据相关法规进行税前扣除。根据《企业所得税暂行条例实施细则》第十五条，纳税人按规定上交的各类保险基金可以作为税前扣除项。
企业为职工购买意外险怎么账务处理
1、基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。（2）商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
2、企业为员工购买的意外险，会计处理应计入应付福利费用科目。具体会计处理如下：费用归属：企业为员工购买的意外保险属于商业保险性质，与社保不同，应计入应付***费用科目。会计分录：购买时：借：应付***费用；贷：银行存款/库存现金。这里直接反映了企业因购买意外险而产生的现金流出，并计入***费用。
3、企业为职工购买的意外保险，在做账时应通过管理费用下的应付职工薪酬科目来处理，具体做账方法如下：会计分录步骤：计提时：根据员工所在部门，借记“销售费用/管理费用/制造费用”，贷记“应付职工薪酬***费”。缴纳时：借记“应付职工薪酬***费”，贷记“现金/银行存款”。
4、给员工购买意外险的账务处理主要包括以下步骤：计提职工***费：当企业决定为员工购买意外险时，首先需要根据购买意外险的费用金额，将其计入相应的成本或费用科目中，如生产成本、制造费用、管理费用或销售费用等，这取决于员工所属部门或业务性质。
5、员工的意外险在会计处理中，被归类为***费科目。这种分类反映了该保险作为员工***的一部分，旨在为员工提供额外的保障。当企业为员工购买保险时，需要进行相应的会计分录操作。首先，通过“借：管理费用-***费”的会计分录，将保险费用计入企业的管理费用中。
6、借方：应付职工薪酬——职工*** 贷方：银行存款或现金 此分录反映的是实际支付***费用的过程，将预提的***费用从应付职工薪酬科目转出至银行存款或现金科目，确保财务记录的完整性。通过上述会计分录，公司能够准确地反映为临时工人购买意外伤害险的成本和支付情况，确保财务报表的准确性和合规性。
单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?
单位给员工购买的集体人身意外险不能在企业所得税税前扣除。按照《企业所得税法实施条例》规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
企业在支付员工意外伤害险时，可以依据相关法规进行税前扣除。根据《企业所得税暂行条例实施细则》第十五条，纳税人按规定上交的各类保险基金可以作为税前扣除项。
团体意外险可以税前扣除，但是这也是需要根据情况来判断的，比如说用人单位为高危工作人员投保团体人身意外险，以及因为工作原因需要出差的时候，所购买的保险，是可以税前扣除的。
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
因此，A企业给职工购买的出差时的人身意外保险费，允许在企业所得税前扣除。
剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以在税前扣除。然而，为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险则不能在税前扣除。企业需根据自身实际情况，合理规划保险费用，确保符合税法规定。
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