摘要：
个人交了社保还算应届毕业生吗？买了征地保险还算应届生吗？大学没毕业交了五险一金算应届生吗？企业交了养老保险，算应届生？个人交了社保还算应届毕业生吗？正常来说不算, 因为已经签劳动合... 个人交了社保还算应届毕业生吗？
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
大四学生交过社保后一般不视为应届毕业生。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
买了征地保险还算应届生吗？
买了征地保险当然还应该算作应届生的。我们知道，应届生指的是学业期满最后一年时间即将或是已经毕业的高等院校大学生，包括毕业后尚未入职就业，仍然是在二年择业期内的，按照应届生的身份来对待。也就是说，只有在二年内正式参加工作，并且开始交纳职工社保的大学生，才不再算应届生。买了失地保险而仍然是在二年择业期内，尚未交纳职工社保的大学毕业生，仍然是可以算作应届生身份的。
大学没毕业交了五险一金算应届生吗？
大学没毕业就不能与单位签订劳动合同关系，所以是不能缴纳五险一金的，算不算应届毕业生是根据毕业时间来划分的，当年毕业领取毕业证的都算是应届毕业生的，与你有没有缴纳社保关系不太大，有的学生上学期间也缴纳医疗保险和养老保险的。
企业交了养老保险，算应届生？
当你所在的企业交了养老保险之后，那就肯定不算应届毕业生了呀！应届生的标志性在于你是否缴纳的个人社保，当企业交了养老保险，意味着企业为你参保，那说明你已经成功就业。那就失去了应届生的身份。可以说是自动失效吧。所以说当然不算应届生了。
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