摘要：
为什么投保的单位是人力资源公司？人力资源服务中心主要负责什么？乡镇人力资源和社会保障中心是干什么的？为什么投保的单位是人力资源公司？劳务派遣人员与用人单位签订劳务合同后，社保由派遣... 为什么投保的单位是人力资源公司？
劳务派遣人员与用人单位签订劳务合同后，社保由派遣单位缴纳，通常是人力***公司。
另外一种情况是用人单位与人力***公司签订了劳动代理协议，所以用人单位将职工需缴的社保费委托人力***公司代缴办理。
投保的单位是人力***公司那是因为你在新单位的用工身份可能是派遣人员或者你外包人员。如果真的是这样，那么实际上你的劳动关系是在人力***公司的，签订的劳动合同也是和人力***公司订立的。
你应当与用人单位核实招聘时候是否说明了你是否属于派遣或者外包人员。
人力***服务中心主要负责什么？
主要负责满足公司人力***的配布！
人力***服务中心，与人才需求部门沟通分析招聘需求，协助人事主管按时完成招聘。筛选简历，预约面试，组织笔试并且跟进入职，离职，调岗等流程。维护公司的各项招聘渠道，负责简历库的管理，人才储备的工作！
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乡镇人力***和社会保障中心是干什么的？
一般主要开展城乡居民养老保险的征缴任务、就业求职登记、乡镇劳动力跟踪等，就是县区人力***和社会保障局及其下属机构面向乡镇的业务，都可由乡镇社会保障中心来做。待遇执行的是当地事业单位工作标准。
希望我的回答对您有帮助！
到此，以上就是小编对于人力***社会保险服务是管什么的的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***社会保险服务是管什么的的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
