摘要：
请兼职临时工需要买工商意外险吗？请兼职临时工需要买工商意外险吗？可以不用办理工伤保险，单独工伤保险你也办不了为员工办理雇主责任险或团体意外险，主要保障工作期间因意外造成伤残和身故，... 请***临时工需要买工商意外险吗？
为员工办理雇主责任险或团体意外险，主要保障工作期间因意外造成伤残和身故，按比例赔付；意外医疗报销门诊和住院意外医疗费，保额可自选，保费与工人具体工作有关
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首先，从劳动法的角度来说，要明确是否签订了哪种关系的合同，劳动合同还是劳务合同。如果签订的是劳动合同，在法律上就是一种雇佣关系，需要交纳社保（含工伤险）；如果是劳务合同则是一种劳务关系，可以不交纳社保。
其次，从用工风险来说，要分析你劳动任务的风险系数和用工周期。
如果风险系数较高，如操控机械设备、高空作业、危险品运输/搬运、强电施工等等高风险的任务，无论如何都不要省下那每人几十块钱一个月的工伤保险，发生一点小事故都会带来无尽的麻烦和损失。
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如果风险系数低，如打包工、安检、社会调查等低风险任务，为了降低用工成本，可以规避工伤保险。但需要加强岗前培训和现场管理，最大限度的降低工伤的发生概率，因为一旦发生工伤，麻烦事也会一大堆。
另外多说一句，社保在每个地区的政策会有差异，新的社保制度已经明确，工伤保险已经绑定了养老医疗等社保，企业不能单独只为为员工缴纳社保中的工伤保险。
（图片来源网络，侵删）
所以，如果是短期用工，一般都是购买商业保险公司的工伤意外险。
希望对您有帮助。
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