摘要：
54周岁交城乡居民补充养老保险交不够15年？河南农村居民养老保险交不够15年能领取吗？基本养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年怎么办？54周岁交城乡居民补充养老保险交不够1... 54周岁交城乡居民补充养老保险交不够15年？
年满55周岁，可以补交够15年的社会养老保险，满15年后退休，以今年的退休政策是，必须以前是以前在个体或者单位发过工资有工资单的，或者荣誉证书 或者有聘书证作为依据，去有关部门办理补交退休手续。我今年五月份刚办理了退休，就是这个情况。
河南农村居民养老保险交不够15年能领取吗？
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。
年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
基本养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年怎么办？
根据《社会保险法》的规定，职工要退休领取养老金，必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低累计要交足15年；二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种的职工可以提前5年办理退休并领取基本养老金。这个政策是全国统一的。
当年龄巳经达到了法定的退休年龄，可养老保险累计缴费却没有达到15年，这确实是个很令人抓狂丶沮丧的问题。可抓狂也好，沮丧也罢，都于事无补。最明智的办法是正视现实，解决问题。
首先，延迟退休。由于养老保险没有交足15年，退休是办不了的，那就只能延迟退休了。这个时候有一个问题出来了，如果你是有就业单位的，按照政策规定，当职工达到法定的退休年龄后，你与企业的劳动关系就自动终止了，企业已经没有义务再给你缴纳社保费用了。如果与企业关系好，且法人又好说话，你可以去协商，请求继续留下来上班，企业继续为你缴纳社保费用，这当然是皆大欢喜的事。可如果企业不同意的话，那你只好以灵活就业人员的身份去参保缴费，并与从单位转接出来的养老保险缴费年限接续在一起。当累计缴费达到15周年时，马上去社保部门申请办理退休手续按月领取养老金。
其次，把职工养老保险关系转移到城乡居民养老保险，然后一次性把还差的牟限补齐，办理退休手续，享受城乡居民养老金待遇。不过吧，由于城乡居民养老金的待遇与职工养老保险的待遇相差太大，如果职工养老保险的缴费年限巳经有12年以上，我还是建议不要走这一步，否则太不划算了。
第三丶办理养老保险停缴手续，然后把个人账户里的钱全部退回来。如果不是万不得已，这步棋最好不要走。
你好，感谢邀请回答。
基本养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年这样处理。
1、达到国家规定的年龄，但是，累计缴费不足十五年，你可以个人身份参加养老保险，延长缴费至15年。
2、如果您是社会保险法实施之前(2011年7月1日之前)参加的养老保险，当您达到法定退休年龄但累计交费不足15年时，您可继续延长交费。
延长交费5年后，如果还不足15年，您可以一次***齐剩余保费，然后您就可以领取养老金啦。
3、若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
4、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险不够15年的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险不够15年的3点解答对大家有用。
