摘要：
农民工在做零工时发生意外伤害农村医保能报吗？农民工在工地受伤包工头，办理了工程意外险算不算工伤？工人在建筑工地上受伤，老板有给工人购买意外险，这种情况工人该如何索赔？农民工在做零工... 农民工在做零工时发生意外伤害农村医保能报吗？
1. 门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。
2. 住院报销携带资料：住院***、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。3. 门诊特殊病报销携带资料：门诊***、特殊病种合作医疗证历本。
4. 办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。报销流程： 1. 参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。新型农村合作医疗报账指南 。
2. 医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。
农民工在工地受伤包工头，办理了工程意外险算不算工伤？
农民工在工地受伤，办理了工程意外险当然算工伤，应该立即送受伤的工人去医院治疗，不要耽误了抢救时间，还要及时通知所在的保险公司理赔，还要保护好工伤现场，以便于保险公司理赔勘探员及时受理，还要筹集治疗资金，保证受伤人员受到较好的治疗理赔。
算，从法律的角度讲，保险是保险，工伤是工伤，工伤是工作上班时所产生的意外伤害，或机械操作不当等引起的伤害。应由你所服务的企业承当后果。意外险是保险的一种，发生了规定范围的意外伤，只要不违背法律，都受法律保护，根据事实伤害程度都会得到相应的赔偿。
农民工在工地上受伤，包工头办理了工程意外险算不算工伤？
一般来讲农民工都是买了保险的，由保险公司赔付不存在工伤一说。农民工在工地干活基本上都是没有五险一金的，也就基本上不会有工伤待遇。农民工受伤后的赔偿基本上是走保险，不足的部分则由公司负责一次性付清。也就是说农民工受伤不走工伤程序，也就不会有工伤一说了！
工人在建筑工地上受伤，老板有给工人购买意外险，这种情况工人该如何索赔？
首先，工人先正常向保险公司索赔意外险的赔偿，其次工人还可以继续向老板索赔，因为意外险理赔是直接打到工人银行卡，属于保险公司的赔付，虽然意外险也是老板出钱，但这个更多的是属于老板给工人的***，工人还有继续向老板索赔的权利
正常情况下，工人在工地受伤，老板都会妥善处理的，不管他买没买保险。聪明的老板一定会为每个工人买保险，因为本行业就是高危行业。只要确认、劳动关系，有意外事故老板必须负责，并有标准执行。
如果，工人未达到法定退休年龄，与把工程转包或者分包给包工头的单位之间虽然不存在劳动关系，但是由这个单位承担用工主体责任。工人向工程所在地人社局提出工伤认定申请，之后被认定喂工伤后，进行劳动能力鉴定，享受相应工伤待遇。
我个人认为不能因为有意外险就忘了工伤的亊，一定要申请工伤鉴定，注意：个人由请鉴定时间限制是受伤后一年之内。另外，意外险的赔付与最后规定的工伤赔偿如果有差距，还要靠工伤鉴定来解决。仅供参考！
只要报案就行了，老板给他买的，有意外险吧，报案的时候，保单号人的名字一报报上电话号码，很快就会有人到现场。来检查，或者你把所有的单子都提交好，那就能很快得到理赔啦。
因为老板给工人买的是意外险，所以赔付直接到工人的账上。
如果工人感觉到不满意，他还可以向老板要求。
如果老板买的是雇主责任险，实际上也是给员工买的意外险，但他赔付方式赔到的钱谁拿不一样。
雇主责任险，老板买的赔好，要陪到老板手里，老板拿这个钱在给员工。这样员工从老板手里拿到钱，对老板感激的不行。***如赔了100万，老板给她80万，她还是非常开心的。但是如果给员工买的是意外险，员工拿到他不满意。再问老板要钱，老板也没什么说呀，还要给呀。
