摘要：
今天给各位分享公司交意外保险扣个税吗的知识，其中也会对公司缴纳意外险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、企业为职工上的人身意外... 今天给各位分享公司交意外保险扣个税吗的知识，其中也会对公司缴纳意外险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
企业为职工上的人身意外险应计入什么科目,是否要代扣个税
人身意外险属于商业保险，根据有关法律法规一些高危行业或工种要求给职工上人身意外险，例如煤炭、建筑施工企业等。
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
贷：现金、银行存款、其他应付款 按照如此处理，在您的应付福利费余额较大的情形下可以将***费冲掉一部分，还不存在税前扣除的标准问题。当然风险也有，该团体人身意外险的收益团体必须是大部分员工，别单纯是管理人员。
不需要的；给员工购买保险，是相当有责任感的老板，也是懂得把人身风险都转移给保险公司的精明老板。Ⅵ重庆平安保险顾问 Mr曾 ︴ 答复，希望可以帮到你，如需购买车险、理财型养老保险或人寿保险、重疾险、医疗险-了解更多请点头像私信我。
借：管理费用——职工意外伤害险 贷：银行存款/库存现金 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条的规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号），职工***费支出范围不包括企业为员工购买的商业保险费。因此，公司为员工购买人身意外商业保险不得计入“应付职工薪酬-***费”，而应计入“应付职工薪酬-其他”。这表明，商业保险费不被视作职工***费的一部分。
企业为全体员工购买人身意外伤害保险,要纳个税吗
1、不需要的；给员工购买保险，是相当有责任感的老板，也是懂得把人身风险都转移给保险公司的精明老板。Ⅵ重庆平安保险顾问 Mr曾 ︴ 答复，希望可以帮到你，如需购买车险、理财型养老保险或人寿保险、重疾险、医疗险-了解更多请点头像私信我。
2、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
3、其他的如商业保险等税法是不允许税前扣除的。个人所得税问题：《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2005]94号）规定：关于单位为个人办理补充养老保险退保后个人所得税及企业所得税的处理问题。
买商业险抵扣个税吗
1、商业险中的企业年金、商业健康险（税优健康险）、税收递延型商业养老保险可以抵扣个税，商业险中的重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险不可以抵扣个税。但是抵扣个税要符合相关规定。投保人想要用商业险抵扣个税，要注意选择的险种是不是可以抵扣个税的险种，还要看是不是符合相关规定。
2、购买商业健康险就可抵扣个税。如果是单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，也应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按2400元/年（200元/月）的限额予以扣除。举例：小明购买一款符合条件的商业健康保险，全年共计支付3000元，那么他当年最多可在税前扣除2400元（200元/月）。
3、而我们平时在市面上自己购买的商业保险，包括年金险、重疾险、意外险、医疗险等，都是不能抵扣个税的。
4、商业保险可以抵扣吗购买商业保险不一定可以抵扣税。虽然国家规定商业保险是可以抵扣个人所得税的。但不是所有的普通的商业保险都可以，其中可以抵扣个税的只包括部分商业保险例如：企业年金、商业税优健康险和税延养老保险。
5、购买商业保险能抵个税。不过并不是所有的商业保险都可以抵扣个税。根据国家相关规定，其中可以抵扣个税的商业保险有年金险、17种商业健康险、税延养老保险。而平时个人可以在保险公司等渠道购买的重疾险、医疗险、意外险、寿险等，是不能用来抵扣个人所得税的。
公司购买保险的钱要算工资税吗
律师解答 公司给员工买商业保险，是否扣工资可以在劳动合同中约定；缴纳社会保险费，可以在工资中扣除，并且在工资条中写明。公司无故克扣[_a***_]工资，由劳动行政部门责令限期补全，逾期未补全的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。公司为员工购买的商业保险一般有一下几种：补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。
法律分析：商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。公司为员工购买的商业保险一般有一下几种：补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。
单位购买团体险交个税
单位购买的团体人身意外险属于商业险，仍是为职工个人支付，因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按工资薪金所得项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
买公司买团体保险可以避税吗 是可以操作的，但查到要处罚的。 国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批覆 国税函[2005]318号 黑龙江省地方税务局： 你局《关于代扣代缴单位为员工支付保险有关缴纳个人所得税问题的请示》（黑地税发〔2005〕19号）收悉。
需要缴纳。根据《中华人民共和国个人所得税法》：第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
关于公司交意外保险扣个税吗和公司缴纳意外险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
