摘要：
700元意外险赔偿标准？工伤意外险怎么赔偿？出了工伤自己买的意外险能赔多少？700元意外险赔偿标准？意外保险赔付比例一般为80%左右。意外伤害保险赔偿标准：1、受害人遭受人身损害的... 700元意外险赔偿标准？
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
人身意外险一年多少钱咱们就以中国平安的平安一年期意外保险为例，它保障的范围包括意外身故/伤残、意外医疗费用、住院津贴、救护车费用，此外，它还赠送医疗服务。而且它的保费不贵，只需43.8元起，既能上班无忧，也能让家人省心。
它意外身故伤残保障金有50万理赔额，如果是公共交通工具意外伤残保障金就要视具体乘坐方式而定，其中乘坐飞机的保额最高，医疗和住院津贴是保险公司依据一定的比例进行赔偿。
工伤意外险怎么赔偿？
首先，咱们的知道，工伤是怎么认定的，具体如下：
2、在工作的地方因为工作的原因遭遇到非法暴力侵害的。
3、在上下班的旅途中，遭遇到***或者意外的。
4、在出差期间或者因为工作外出期间，因为工作的原因受到意外侵害或者人员失踪，下落不明的。
6、从事工作的预备工作或者收尾工作时受到了伤害。
7、其他法律或者合同规定的工伤。
赔偿方式：在认定属于工伤后，具体的赔偿方式则要按照合同内容来判定，就医的话，是要去指定的医院去治疗的，当然，情况紧急的话，自然就是就近原则。然后再按照伤残程度或者是死亡，进行赔偿。在这过程中，由用人单位办理，如果单位不处理的话，则可以向劳动局举报，没有买工伤保险的，根据相关规定，也是单位赔偿。
出了工伤自己买的意外险能赔多少？
出了工伤，自己买的意外保险能不能需要看详细情况，首先工伤是什么性质的工种？是否符合投保的意外保险职业等级，如果是符合，意外保险可以赔付伤残，有第三方的医疗报销，就只报余下的部分。
如果是实际工种与投保时意外保险的职业等级不符，则没有赔付？在投保意外保险，职业等级一定要如实告之。
工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：
（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；
（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
到此，以上就是小编对于工伤意外保险公司赔付多少的[_a***_]就介绍到这了，希望介绍关于工伤意外保险公司赔付多少的3点解答对大家有用。
