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今天给各位分享干部职工意外保险内部宣传的知识，其中也会对意外险保障员工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、财政部公务员意外险... 今天给各位分享干部职工意外保险内部宣传的知识，其中也会对意外险保障员工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、财政部公务员意外险
- 2、党政机关职工购意外伤害保险行吗
- 3、干部职工购买意外保险的意义
- 4、村主任有工资吗
财政部公务员意外险
可以，但仅限于公务旅行交通意外险、特岗人员意外险、援疆***等支援西部建设干部职工的意外险。具体文件参照财政部、监察部颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》。
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，团体人身意外伤害保险是以团体或单位中身体健康、能正常工作和劳动的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，保险人给付保险金的保险。
以前购买了的，有。如果没有购买，就没有。2015年开始，就免费全部有了 据央视报道 公安部、财政部近日出台从优待警新举措，将从2015年1月1日起，为全国公安民警办理人身意外伤害保险，所需经费统一由中央财政承担，民警伤亡优抚待遇进一步提高。
首先，根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支，应作会计分录如下：商业保险到底有没有必要买 借：管理费—福利费 贷：应付职工薪酬-职工保险 借：应付职工薪酬-职工保险 贷：现金/银行存款 给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
因此，对于企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出允许在企业所得税前扣除，其他人身意外险不属于财政部和国家税务总局规定允许扣除的商业险，因此企业给全体员工购买的集体人身意外险不得从税前扣除。【延伸知识】企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。
金融类国企，由财政部、人民银行、银保监会等监督管理，涉及银行、证券、保险等金融领域，目前共有27家金融类中央企业，包含中信集团、广大集团、人民保险、人寿保险、信达资产管理、华融资产管理、长城资产管理等27家央企。
党政机关职工购意外伤害保险行吗
1、只要是正规出差的可以。按照2004年颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》其中第三条：党政机关和依照公务员管理的事业单位用公款为干部职工购买商业保险，应严格遵守下列规定：（一）购保的险种。
2、在这里，小编可以肯定的告诉大家，事业单位是可以为职工购买意外保险的，对机关单位买意外险有相应规定，对事业单位没有。
3、当然可以.企事业单位可以在参加工伤保险的情况下，提高对职工的保障水平，为职工投人身意外伤害保险。
4、看是什么机关单位，是否是公务员。是全***拨款还是部分拨款，如果是全拨款应该是啥也买不了，如果是部分拨款好像只能购买交通意外类的保险。
干部职工购买意外保险的意义
意外保险作为一种普遍的保险，很多用人单位会购买团体意外保险作为员工***，是职工薪酬的一个补充部分，可以更好地鼓励职工工作。提醒您，如果所就职的用人单位为施工单位，那么施工单位就应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外保险。
人身意外险主要针对身故/残疾的重大意外事故后果提供保障。使被保险人不幸身故、或因残疾丧失工作能力后，得到一定的赔偿金供家人和被保险人度过困难时期。还可弥补工伤保险不保障非工伤意外的保障缺失。 通常人身意外伤害保险还可附加意外医疗保障，对意外伤害造成的医疗费用进行补偿。
意外伤害保险的意义是因为意外是无法预料的，风险是无处不在，也无法避免，毕竟谁都不知道下一秒会发生什么，有一份意外险，可以尽量将损失降低，把风险降低，严重的意外容易出现较大的损失，有一份意外险的话，对家庭经济支柱来说很重要的，一旦发生大风险，意外保险的赔付可以给予家庭良好的支持。
村主任有工资吗
法律分析：由于村委会不是国家***机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，经济状况较好的村里有补助。
村委会主任没有真正意义的工资，有补助或者补贴；居委会主任工资由财政列支。工资是用人单位向劳动者支付的劳动报酬 村委会是自治组织，村委会主任不脱离生产，不存在用人单位与劳动者之间的劳动关系，即不存在是否发放工资。村委会主任由乡镇***镇财政保障一部分补助，村里再承担一小部分补助。
村支书和村主任工资 村支书的月薪为3200元，而村主任的月薪为2500元。由于各地方的发展水平不同，因此[_a***_]存在一定的工资差异。希望我的回答对您有所帮助。书记主任一肩挑工资 当村支书和村主任由同一人担任时，其工资通常在5500元左右。
在中国陕西省，村干部的待遇有着明确的规定。以支部书记兼村主任为例，每月的工资是4000元，这是村内最高的薪酬标准。
法律分析：村主任（村长）：不低于村书记的70%。村委会其他干部：不低于村书记的50%。村委书记（村支书）：工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
有。首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。
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