摘要：
我想问一下社保里有没有包括工伤意外保险？工伤意外保险包括多少项？工伤属于意外保险吗？我想问一下社保里有没有包括工伤意外保险？1. 社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤保险... 我想问一下社保里有没有包括工伤意外保险？
1. 社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤保险是社保里的一种。
2. 只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。办理的应该是城镇职工社保，而不是给钱给员工，让员工自己去办理自由职业者社保。
3. 不少用人单位为逃避社会保险义务让劳动者作出书面承诺，表示自愿放弃办理社保，殊不知这种做法属无效行为，劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。 根据劳动法规定，参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利，也是双方的义务，是国家的强制性规定。员工的书面声明违反了法律强制性规定，不具有法律效力。
4. 若公司给钱给员工，让员工自己去办理自由职业者社保，那么你应该到当地的劳动保障部门投诉你的公司，申请劳动仲裁，让单位为你补缴城镇职工社保。需要带的证明：劳动合同，工资条等。
5. 公司没为员工办理工伤保险，出了事故，是应当要由公司予以补贴的。
工伤意外保险包括多少项？
《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
意外险是指在保险期内，如果投保人因意外伤害导致不幸残疾或身故的，保险公司将按合同规定给付相应的保险金或残疾保险金。
1、残废给付：因意外伤害造成残废的，按合同规定给付残废保险金；
2、死亡给付：因意外伤害造成死亡的，按合同规定给付死亡保险金；
3、医疗给付：因意外伤害而支出医疗费的，按合同规定给付医疗保险金；
4、停工给付：因意外伤害暂时丧失劳动能力的，按合同规定给付停工保险金。
工伤属于意外保险吗？
工伤是意外险。工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急***猝死以及丧葬补助。需要注意的是，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。
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