摘要：
企业为员工购买意外险应怎么做账？职工医保包括意外险吗？我单位给我买的意外险，保单能证明我们之间的劳动关系吗？劳动者在生产工作中因意外事故 所享有的社会保险是？企业为员工购买意外险应... 企业为员工购买意外险应怎么做账？
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴
职工医保包括意外险吗？
不包含，职工基本医疗保险是社会保险的一种，主要用于职工就医治疗是报销符合规定的医疗费用，不包含意外险等商业保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
我单位给我买的意外险，保单能证明我们之间的劳动关系吗？
我是保险公司的，如果保单上投保人是单位，你的名字在保单里，基本能证明你们有劳动关系。
如果是用你名字投保，就看不出这层关系。
证明劳动关系还有其他方式，比如给你发钱，其他同事的证明，打卡记录等。
劳动者在生产工作中因意外事故 所享有的社会保险是？
所享有的社会保险是工伤保险，工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
劳动者在生产工作中因意外事故受伤属于工伤，应当享受工伤待遇。其中就包括由用工单位继续交纳社会养老保险(不包括个人应交部分）。
另外工伤所造成的医疗费用，除医疗保险报销部分外，剩余部分用工单位全额报销。
