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今天给各位分享企业只买意外保险吗多少钱的知识，其中也会对公司只买意外险正常吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、公司出钱买意外... 今天给各位分享企业只买意外保险吗多少钱的知识，其中也会对公司只买意外险正常吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司出钱买意外保险
法律分析：如果是公司出钱，属于公司***，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
如果是公司出钱，属于公司***，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意如果是公司出钱，就算是复利，不需要经过员工本人同意。如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司***而不能擅自从员工工资中扣除。
一般说来意外险不属于社保范围，受益人也是员工自己，是公司***，法律没有强制公司购买，所以公司购买的话，钱由谁出，由公司和员工协商决定。一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。但是有几个工种除外：高危工种，国家强制企业提供意外险。比如建筑，有毒有害行业，杂技等等。。
一般给员工买意外险需要多少钱呢?
一般公司为员工投保的意外险是团体意外险，其保费受到员工职业类别、保额以及具体保障责任的影响，因此很难给出具体的数字。暂且举例，如物业公司门卫、清洁人员属于2类行业，若投保每人每年保费约为303元；大楼机电人员属于3类，保费约为每人每年388元；4类人员保费为782元，5类和6类人员保费更高。
员工意外险的保险费用和员工的职业、投保人数以及保额有关，一般情况下，一年的保费在几百至一千间。此外，越危险的职业，投保的保额越高，保险费用就越高，具体以保险公司收取的保费为准。公司投保的员工多一些，保险公司给的优惠也会多一些，所以要投保员工意外险最好是多人投保。
正常来说一个人一年的意外险保费在40-100元之间，如果一个公司由100个人，那么一年所需要缴纳的意外险保费就在4000-10000元之间，但是如果给员工购买了这份意外险，让员工无后顾之忧的认真工作，那么多创造出来的收益可能在40000-100000元之间，并且可能更多，那么这份意外险是肯定需要买的。
例如，如果员工的工资收入为5000元，那么企业购买的意外险费用一年大约在50元到150元之间。具体的费用还需要根据保险公司的报价来确定。
一般车间工人的意外险应交300元左右一年。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。普通意外险对于非高危职业，100万意外伤害+5万意外医疗，每个人差不多300元一年。
根据您公司员工数量，工作性质，职业类别，想要的保障额度，等有不一样的价钱。70、1150元的不等。最好找当地的代理人面谈。以公司的名义办就好，只要提供员工身份证号，非常简单的。
公司只买意外险不买社保可以吗?
一般是可以的。一方面，意外险相对来说比较便宜，对于一些小型企业来说，购买意外险可以减轻负担。另一方面，意外险的理赔相对简单，不需要太多的手续和时间，对于企业来说也更加方便。然而，仅仅购买意外险而不购买社保是存在一定风险的。首先，意外险只能应对突发意外***，而无法提供全面的社会保障。
公司仅提供商业意外险，不包括工伤险，这违反了国家劳动法规定。劳动法要求企业必须为员工购买工伤保险，尤其是从事可能存在职业病风险的工作环境。若企业未遵守规定，当地劳动监察部门有权实施行政处罚。购买工伤保险，能有效分散企业对员工待遇支付的风险，对企业和员工都有利。
不符合，劳动法规定在职职工需要签订劳动合同，并且缴纳社会保险和住房公积金。社会保险包括职工养老，职工医疗，生育险，工伤险，失业险。这是职工应该享受的保障。如果企业没有缴纳，可以和公司协商，协商不成，可以到劳动监察部门投诉。实在没办法，可以到***进行***。
你好，不签订劳动合同和未缴纳社保的用工行为是不合法和不合理的。根据我国法律规定，企业在建立劳动关系时必须与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险，即所谓的五险一金。公司为员工购买的意外险属于商业保险，是一种非货币性的员工***，并不是公司的法定义务。
不合理。 交5险是他的义务，是必须要交的。 意外险是给你的***。
员工意外保险一年需要多少钱
1、正常来说一个人一年的意外险保费在40-100元之间，如果一个公司由100个人，那么一年所需要缴纳的意外险保费就在4000-10000元之间，但是如果给员工购买了这份意外险，让员工无后顾之忧的认真工作，那么多创造出来的收益可能在40000-100000元之间，并且可能更多，那么这份意外险是肯定需要买的。
2、员工意外险的保险费用和员工的职业、投保人数以及保额有关，一般情况下，一年的保费在几百至一千间。此外，越危险的职业，投保的保额越高，保险费用就越高，具体以保险公司收取的保费为准。公司投保的员工多一些，保险公司给的优惠也会多一些，所以要投保员工意外险最好是多人投保。
3、例如，如果员工的工资收入为5000元，那么企业购买的意外险费用一年大约在50元到150元之间。具体的费用还需要根据保险公司的报价来确定。
4、一般车间工人的意外险应交300元左右一年。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。普通意外险对于非高危职业，100万意外伤害+5万意外医疗，每个人差不多300元一年。
5、元至2000元之间。根据查询法律网显示，员工意外险的价格因保险而异，在100元至2000元之间。具体价格取决于保险类型和保额范围。1年期交通意外险的保费为100元至150元，保额为7天到15天不等；10天期的[_a***_]意外险的保费为10元至20元，保额在10万元。综合意外保险的保费为500元保额为200万元。
6、您好！员工意外保险一年的价格需要根据产品、员工人数等因素而定。通常情况下，一年期员工意外险的价格在几十至几百元之间，以吉祥年综合意外伤害保险为例，其价格为100元，若员工数量为20人，那么一年的费用就是2000元。
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