摘要：
外企工资都是保密的么？Nike交五险一金还是六险？想给自己买一份重大疾病险，友邦保险怎么样？还有哪些保险可以推荐？外企工资都是保密的么？先说结论：外企工资是保密的。举个例子：一个朋... 外企工资都是保密的么？
先说结论：外企工资是保密的。
举个例子：
一个朋友在德勤做团队负责人，手下有20多人，他们团队负责企业管理咨询，他们各自会交叉做项目，不是所有的项目都平均分配，这个朋友会根据各自擅长领域，工作能力，项目难以程度和执行周期综合考虑来分配任务，员工在做项目时会通过内部系统进行填报与登记，实时更新工作动态与进展情况。每个人除了基本工资，更多是靠绩效奖励，到年底可能同级员工之间会相差很多。
一次，团队的工资单被意外泄露在微信群里，直接导致一位女孩离职。为什么呢？这个姑娘是牛津硕士毕业，在德勤干了三年，每天累死累活，但是全年收入却没有一个刚毕业工作一年的新人高，导致她很不平衡。但是她不知道的是，那个男生在做一个咨询项目时，客户对他的咨询结果比较满意，有让他推荐德勤另一个审计团队结了这个客户的另一项业务，算是为公司创收了。
分析一下原因：
工资不保密的话，很容易引发员工的***与矛盾，除非搞大锅饭，大家都一样，如果要拉开差距，就必须得保密。
现在国企也搞市场化的内部薪酬机制，同事之间薪酬除非特别熟悉，会私下聊一聊，一般没人公开打听、讨论，这也属于是职场禁忌。
是的，不仅是外企，普通的企业一般情况下工资都是保密的，也不允许知道同事的工资。因为这里面涉及到企业管理问题，如果员工之间相互知道工资，那就很容易因为待遇相差太大造成员工心理不平衡，从而造成消极怠工或者人员流动性大等问题。
Nike交五险一金还是六险？
五险一金。Nike交五险一金的
如果是厂家，耐克和阿迪都是正规外企，肯定都有五险一金，除此之外，其他***也很不错！
一般专卖店，如果不是厂家直营的，都是代理商开的。也就是普通的私企，大都不会给上全保险的，住房公积金更是别想了。目前国内大部分私企在***方面都能减则减，甚至有的连合同都不签；还有些公司为了逃避处罚，在和你签合同时，事先拟好一份声明让你签，内容大都是说你自愿放弃一些***和保险等等。
想给自己买一份重大疾病险，友邦保险怎么样？还有哪些保险可以推荐？
友邦产品也行呀。
友邦在市场上属于新兴贵族，产品前卫。
和友邦同样的公司象天安，也是业内一匹黑马。
这两家公司品牌创新，行业引领，产品实惠，保障范围总是尽极行业水平。
不对具体产品做评价，买保险是一辈子的事情，需要认真花时间来科学规划，下面介绍个人规划保险的基本思路，有了这个基础，最后才能买到真正合适自己的保险，如有真实需求，欢迎私信咨询!
两个前提，一个中心，三个基本点；
两个前提:
2、家人各成员的身体健康状况如何；
一个中心:解决问题
我需要用保险解决什么问题？需要解决到什么程度？为什么是这些问题和这个程度？
每一款都有它的优缺点，侧重点都有所差别，并不是同一款险种就适合所有人，每一个人都有个体差异，比如家族遗传史不同，比如职业不同易患高发病种不同。。。市面上险种保障的病种都有所不同，理赔概率也不同，宽度深度都不同，不了解你的情况盲目给你推荐的适合别人不一定适合你。本保险事务所是客观公正的专业第三方，可以根据你的具体情况在148家保险公司上千款产品里筛选符合你需求且性价比最高的产品。你可以选择找我们根据你的实际情况做方案设计，不在我们这里买（个人收取200元方案设计费，家庭收取500元方案设计费）。也可以通过我们购买（退还方案设计费）。因为每家公司费率都不同，我们除了专业的优势还可以为你节约至少百分之20～60的保费
到此，以上就是小编对于外企意外保险是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企意外保险是什么意思的3点解答对大家有用。
