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新余市社会保险事业管理局职能科室及主要职责
新余市社会保险事业管理局设有多个职能科室，各科室承担不同的职责。办公室负责局领导政务活动事宜、行政事务、公文管理、人事管理、调研学习宣传等工作。
新余市劳动就业服务管理局的职能科室及其主要职责如下：办公室承担多项职能，包括人事管理、***处理、综合治理、计划生育、门前三包、档案管理、宣传工作、党务管理、工会事务、退休人员管理、后勤服务以及物业管理。其主要负责公文处理、对外联系与综合协调工作。
新余市机构编制委员会办公室设有多个职能科室，以确保高效地履行职责。综合科主要负责起草综合性文件，制定政策法规，协调全办工作，处理日常行政事务，如会议组织、文电处理等，管理新余机构编制网，并负责提案处理和内部纪检工作。同时，综合科还负责机关党务、财务等内部管理工作以及全市机构编制工作的考核。
新余市发展和改革委员会的组织架构主要包括13个职能科室，以支持其履行职责。首先，设有负责日常行政管理的办公室，确保工作的顺畅运行。其次，国民经济综合科负责统筹和协调全市的经济发展策略，对宏观经济进行综合分析。财金体改科则专注于财政金融领域的改革和监管工作，确保资金的合理配置和金融市场的稳定。
新余市安全生产监督管理局的各科室职责分工如下：办公室承担着重要的行政支持工作，主要包括协助局领导协调日常事务，负责机关内部的文秘、档案管理、***、机要、保密、财务和国有资产管理工作。
新余市社会保险事业管理局领导分工
新余市社会保险事业管理局的领导分工如下：局长：谢仕庚。他全面主持局内各项事务。书记：李康平。他协助分管办公室、基金管理科。副局长：苏平。他协助分管企业养老保险科、稽核审计征缴科。副局长：莫晓玲。她协助分管个体私营保险科、信息科。副局长：艾政。他协助分管机关事业养老保险科、社会化服务科。
新余市社会保险事业管理局设有多个职能科室，各科室承担不同的职责。办公室负责局领导政务活动事宜、行政事务、公文管理、人事管理、调研学习宣传等工作。
新余市社会保险事业管理局的主要职责包括宣传和执行养老保险法律、法规和政策，以及制定并实施全市养老保险业务方案、管理制度和办法。该局负责编制全市养老保险基金收支预决算及调整方案，并负责基金的征集、管理和发放，确保专款专用。
六）市外国专家局负责外国专家相关事务管理。（七）职业能力建设科负责职业能力建设相关工作。（八）专业技术人员管理科负责专业技术人员管理相关工作。（九）事业单位人事管理科负责事业单位人事管理相关工作。（十）工资***科负责工资***相关工作。
新余市社会保险事业管理处成立于1987年，隶属于市劳动和社会保障局，是一个副县级参照公务员管理的事业单位。在2004年12月，该管理处进行了更名，更名为新余市社会保险事业管理局，进一步明确了其在社会保险事业上的地位和职责。
负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
新余市社会保险事业管理局基本概况
1、新余市社会保险事业管理局的主要职责在于负责全市企事业单位在职职工和退休人员以及个体工商户的养老保险工作。通过为这些群体提供完善的养老保险服务，确保他们的晚年生活得到保障，同时也为企业和个体工商户的稳定发展提供了坚实的后盾。
2、新余市社会保险事业管理局设有多个职能科室，各科室承担不同的职责。办公室负责局领导政务活动事宜、行政事务、公文管理、人事管理、调研学习宣传等工作。
3、新余市社会保险事业管理局的主要职责包括宣传和执行养老保险法律、法规和政策，以及制定并实施全市养老保险业务方案、管理制度和办法。该局负责编制全市养老保险基金收支预决算及调整方案，并负责基金的征集、管理和发放，确保专款专用。
4、新余市社会保险事业管理局的领导分工如下：局长：谢仕庚。他全面主持局内各项事务。书记：李康平。他协助分管办公室、基金管理科。副局长：苏平。他协助分管企业养老保险科、稽核审计征缴科。副局长：莫晓玲。她协助分管个体私营保险科、信息科。副局长：艾政。他协助分管机关事业养老保险科、社会化服务科。
5、一）基本养老保险是国家的法定保险。凡本省境内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业（以下统称企业）及其在职职工、离退休人员；实行企业化管理的事业单位及其在职职工、离退体人员，均应纳入实施范围。（二）城镇个体工商户及其帮工必须参加基本养老保险，纳入基本养老保险实施范围。
6、建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系，制定城乡社会保险及其补充保险政策，监督社会保险基金管理和使用。负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警，制定应对预案，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
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