
本篇文章给大家谈谈党建促社会保险服务工作,以及2020年社保支部党建工作总结对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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使命引领·实干担当|专访山东太保寿险党委书记、总经理邓刚
邓刚:一直以来,中国太保寿险山东分公司坚持抓党建从工作出发、抓工作从党建入手,坚持把党建工作与业务发展有机结合起来,把党的领导贯穿于公司经营的各个方面和全过程,以高质量党建引领公司高质量发展,为服务 社会 经济民生,打造“行业 健康 稳定发展的引领者”提供坚强保障。
社区有几项工作
1、社区工作包括:党建服务、民政服务、文化体育教育服务、医疗卫生服务、环境卫生服务、社区劳动保障服务、司法警务。
2、社区警务是维护社区治安的重要力量,包括社区民警、治安协管员等。他们的主要职责是维护社区秩序,处理社区内的治安问题,与居民沟通,预防犯罪等。 社区卫生服务人员 社区卫生服务人员主要负责社区内的基本医疗和公共卫生服务工作,包括全科医生、护士、公共卫生专员等。
3、社交互动:为成员提供交流平台,增进联系与友谊,增强社区凝聚力。 鼓励参与:促进成员参与活动,提升参与度与社区关注。 提供***与服务:满足成员需求,改善生活质量。 环境保护:通过环保活动保护环境,改善社区环境。 保障安全:通过监控、巡逻等措施提高社区安全性。
4、计划生育服务:社区负责执行***生育政策,包括生育指导、出生登记等。 民政服务与管理:社区处理民政事务,如老年人补助、最低生活保障、残疾人救助和儿童关爱等。 社区卫生管理:负责无物业管理区域的卫生清洁工作,提升居住环境。 劳动保障服务:协助居民办理就业、社保相关事宜,提供就业信息。
精细化管理推动全年重点工作落实
1、精细化管理推动全年重点工作落实 全国社会保险局长会议召开后,吉林省社保局及时绘制施工图,标注任务书,进一步创新方法、狠抓落实。运用 “ 五化”工作法——抓总。
2、精细化管理要求将公司战略细化、规范化、常态化、具体化、定量化,明确各部门、岗位及员工的责任,及时考核、反馈,持续改进。精细化管理是确保工作推进的关键措施,办公室需遵循20xx﹝370﹞号文件要求。各部室需设立“精细化管理”机构,确定重点,制定实施细则,并于9月9日前报市公司领导组办公室。
3、为进一步加强收费站管理,创新思路,推动各项工作达到系统化、规范化、标准化、精细化水平,确保圆满完成全年各项工作任务。按照市局《关于在全系统开展“公路管理年”活动实施意见》,结合我站实际,特制订大济路无棣收费站那“精细化管理年”活动实施方案。
街道办事处人力***保障工作总结
街道劳动保障工作总结1 今年上半年,我所在街道办事处领导及分管领导的关心指导下,紧紧围绕劳动保障的中心工作,克服客观困难,***取各项有效措施,圆满完成了各项业务指标任务。主要工作如下: 就业工作 (一)认真做好失业人员就业援助工作。
今年,我们虽然做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开办事处和区局领导的关心与帮助,离领导要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在明年工作再上新台阶。
街道办事处人力***保障工作总结 20XX年,玉泉办事处人力***和社会保障工作在处党委、行政的领导下,在有关业务部门的指导下,认真践行党的群众路线教育实践活动,以提升服务为抓手,认真履行部门职能,努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作,扎实有效开展劳动监察和劳动***工作,顺利完成了上级部门下达的各项目标任务。
靠实了工作责任,实行“一人一乡镇”、“一人一社区”的工作职责划分,让工作中来事有人办,出了问题责任有人负;制定了统一的低保表格,明确了统一的装订规范,更新了原来的低保录入系统,使经后的低保对象资料查阅、办理更为方便快捷,审批程序更加严密。
继续认真搞好建筑业和保障性住房季度报表,提升数据质量。 继续抓好基础规范化工作,按时报送各项报表。 继续撰写好统计分析资料,特别是专题分析,提高分析质量,为各级领导指导工作搞好服务。 继续开展统计数据质量检查,确保统计数据的真实性。
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