摘要：
企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？城镇职工意外险怎么报销？企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、... 企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？
1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如***、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。
2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。
3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。
4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。
5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。
城镇职工意外险怎么报销？
员工意外保险怎么报销？
（图片来源网络，侵删）
【1】首先需要联系公司负责购买保险的人员，由公司人员向保险公司提出报案；
【2】保留事故性质、意外受伤程度等相关证明资料及就诊时的病历、医疗费用清单；
【3】将资料提交给公司相关人员，填写理赔申请，还需要提供员工在职证明等文件；
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【4】由公司有关人员将资料提交给保险公司，保险公司对资料进行审核，确认属于保险合同规定意外事故的则可进入理赔流程。
到此，以上就是小编对于公司给员工买意外保险流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给员工买意外保险流程的2点解答对大家有用。
