摘要：
社保与意外险有冲突吗？人身意外险和单位上的有冲突吗？社保与意外险有冲突吗？两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通... 社保与意外险有冲突吗？
两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。不过不是企业必须上的，如果***好不妨考虑
您好！社保属于社会保障制度，而意外险属于商业险种，两者之间并不冲突，且是相互补充的关系。
要知道，社保具有保而不包的特点，在报销方面存在诸多限制，而意外险保障范围广泛，当被保险人出险时，可以同时报销这两种保险。
对于广大消费者而言，首先完善社保保障，再适当补充商业保险是最明智的选择。
另外，在报销时，建议消费者先报销社保，然后再进行报销意外险，因为社保有自负金额，先社保报销再商业保险，商业保险就不再扣除免赔了。
人身意外险和单位上的有冲突吗？
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：
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1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
2、先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。
发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话，只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。简而言之：是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于社保与意外保险冲突吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保与意外保险冲突吗吗的2点解答对大家有用。
