摘要：
村干部强收意外险合法吗？坐大巴乘客自己买保险，为什么坐滴滴时保险从滴滴车费里边扣？员工辞职老板要扣我的意外保险903元对吗？给77岁老人推销分红保险是否违规？村干部强收意外险合法吗... 村干部强收意外险合法吗？
不合法。
我国保险法明确规定：任何单位和个人不得强制干涉他人购买保险或退保。所以你说的村干部强制收取意外险，这种行为是违法的，无论是谁还是哪个单位替哪个保险公司收取意外险都是不允许的，你有权拒绝缴纳保险费，甚至可以去当地银保监会分支机构或公安机关投诉和报案处理。
坐大巴乘客自己买保险，为什么坐滴滴时保险从滴滴车费里边扣？
感谢邀请。说到强够保险，我想起去年到西藏游纳木错湖，除了门票外每人必须再买20元旅游险。纳木错游玩也就湖边转转，没有入湖或下水游玩项目，哪有多少风险！这旅游险纯粹就是乱收费！现在回归正题，类似坐大巴、飞机出行，风险还是比较高的，额外买份保险还是有必要的，不过这些保险买与不买完全由乘客自主决定，这点值得肯定。至于滴滴出行，风险也不小，顺风车下线前，每单后赠送意外险，不需要司机或乘客负担。如果意外险不再赠送，由个人自费三五毛钱购买意外险也是可以接受的，但前提是由乘客自主决定，平台不能强卖。
员工辞职老板要扣我的意外保险903元对吗？
不应该乱扣。 辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下
给77岁老人推销分红保险是否违规？
我是老斯基，听我讲保险，保准不吃亏。
只要是可以购买，就不属于违规。
是否违规得看你是否做了违规销售的事情；但是违反社会公序良俗的道德是必然的！
销售过程中违规是很容易的，例如把分红保险和银行存款、银行理财等进行类比都是违规操作。甚至于投保后主动给投保人除了保险之外的其它任何礼物，也属于违规。
当然，分红型保险违规最常见的还是把保险同银行存款、银行理财类比；以及夸大分红收益；违规承诺未来收益；不如实告知分红保险需要锁定很多年才会有效果，且过犹豫期后很长一段时间内退保都会有巨大损失。
目前来说，77岁能新投保的保险，只能是意外险。部分防癌医疗险。其它的医疗、重疾、甚至理财型保险几乎都无法投保。因为保险公司也还是要考虑到道德谴责问题。
因此，题主给77岁老人推销的分红险，只能是给家人购买，法理上来说，老人给家里后人购买理财型分红险并不违法。只是考虑到77岁的年龄，很可能涉及前面说的违规销售。
其实之前做保险展业，也经常遇到高龄老人咨询保险，但是我们都是婉拒。理由很简单，保险没有实物就是一本合同，无法体验和触摸，所以需要花费一定的时间讲解后才能理解。
而老年人讲解那会儿可能能理解，但是最多三五天，他们就会遗忘一些重要的数据，而只会记得“有收益”这些让他们感兴趣的内容。
你好，我想说不违规，但是违心。
77岁的老人适合买什么保险呢？意外，医疗保险就可以了。
分红保险真心没有必要，对于年轻人来说都没有多大的吸引力，还把分红保险卖那么大岁数的老年人，没有啥职业道德。
要想做得长久，保险人还是得有点职业操守才行吧，真心替客户着想，做久了口碑出来了，自然越做越宽。
为了一己私欲，别人发现上当了，路会越走越窄。
到此，以上就是小编对于意外保险的钱可以乱花吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险的钱可以乱花吗的4点解答对大家有用。
