摘要：
餐饮店怎么给员工买保险？餐饮店怎么给员工买保险？单位交纳的人身意外险,应如何做账？餐饮店怎么给员工买保险？员工的保险还是需要根据您的财务计划进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础... 餐饮店怎么给员工买保险？
员工的保险还是需要根据您的财务***进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲，可以只买团体意外保险。
员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。
您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。
如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的***吧。
团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。
餐饮店怎么给员工买保险？
员工的保险还是需要根据您的财务***进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲，可以只买团体意外保险。
员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。
您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。
如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的***吧。
财产险的话，购买企业财产综合险就可以了。
团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。
单位交纳的人身意外险,应如何做账？
单位缴纳的人身意外伤害险应该在做账当中上到工会的类别账当中，因为这一般来讲是应该落在***的待遇这一块，而这种***待遇一般来讲是。针对工会的一种特殊的服务待遇啊，划拨的一种资金。所以说应该上在工会的。分类账当中。才会更加。明确精准。
