摘要：
工伤公司交了意外险有多少赔偿？给人干活受伤能有什么医保吗？工伤保险理赔后意外险怎么赔？工伤公司交了意外险有多少赔偿？全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12... 工伤公司交了意外险有多少赔偿？
在遇到工伤事故当中，就可以按照相关的规定进行申请索赔了，而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。
意外险赔偿，医疗是100％报销。如果有意外伤残，鉴定伤残比例，按照比例赔付伤残保险金。具体理赔金额，看公司给员工买的保险的保额，根据保额和赔付比例，给付保险金。
一、工伤意外险赔偿标准是多少？
工伤赔偿计算
(一)一级至四级伤残待遇标准
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)***伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
伤险的意外赔付是：
1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
给人干活受伤能有什么医保吗？
没有医保，医保是你生病了住院才会有的，给人干活属于工伤或是意外。如果买了意外保险。可以走保险程序，有正常的五险一金的话，公司也会管你的因为你是为了公司干活受的伤，给东家干活受伤，大部分东家是会给予适当的赔偿的，只要操作规范。
不可以使用医保的。医保属于疾病险,尽管增加了外伤部分,但只限于生活中出现的外伤,且不是本人故意行为造成的伤害,如菜刀切伤手指等,在这种情况下参保人发生的医疗费用可以用医疗保险基金来支付。
干活受伤属于工伤，也可以归于意外伤害，如果有意外伤害保险的话可以向保险公司索赔，也可以让户主给予赔偿，如果户主不给赔偿可以申请工伤保险走程序或经过劳动仲裁让户主赔偿，也可以民事诉讼户主赔偿，一般的医保不给报销这方面费用。
工伤保险理赔后意外险怎么赔？
工伤赔完了，意外险一般能赔。工伤保险对治疗工伤的医疗费等合理范围内的费用赔偿完后，再由相应的意外险对剩余部分按保单约定进行赔偿，可以减少职工不必要的支出和损失。
到此，以上就是小编对于因工伤引起的医疗意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于因工伤引起的医疗意外保险的3点解答对大家有用。
