人身意外保险十级伤残赔偿标准是什么?
一、十级意外伤残赔偿标准
1、标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
二、五级至十级工伤伤残赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
人身意外保险十级伤残赔偿标准是怎样的?
人身意外保险中的十级伤残赔偿标准,通常是根据保险合同的约定,按照一定的比例乘以保险金额来确定的。
具体的赔偿比例可能会因不同的保险公司和保险产品的条款而有所不同。在一些保险合同中,十级伤残的赔偿比例可能是10%,这意味着如果被保险人因意外***造成十级伤残,保险公司将按照保额的10%进行赔偿[4]。
请注意,这些信息可能会随着时间和地区的不同而变化,因此在购买保险时,您应该仔细阅读保险条款,了解具体的赔偿标准和程序。如果您需要了解更具体的赔偿标准,建议您直接联系您的保险公司或查阅您的保险合同。
意外险8级伤残赔偿标准?
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。
2、残疾赔偿金:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。
3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉***所在地平均生活水平确定。
4、误工费:本人日工资×误工天数。
5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。
6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8、被扶养人生活费:受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。
到此,以上就是小编对于意外保险伤残如何赔偿标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险伤残如何赔偿标准的3点解答对大家有用。