摘要：
1952年云南完成以什么为中心的改革？云南电网组织结构及职责？昆明哪里换三代医保卡？事业单位改革，乡镇社会保障服务中心怎么改革？1952年云南完成以什么为中心的改革？在全省内地农村... 1952年云南完成以什么为中心的改革？
在全省内地农村开展土地改革。
一、内地坝区的土地改革，内地平坝地区包括44个整具和其他地区22个县的一部分，共4000个乡、760万人口，适用于《云南省土地改革实施办法》。农民除在减租退押阶段获得的胜利果实外，一般都分引了年产250多公斤的粮食的土地及房屋、耕蓄、农具等生产资料。
二、内地民族山区的土地改革，又称“杂居区”。适用于《关于内地民族杂居区土地改革的若干规定》。
云南电网组织结构及职责？
第一部分是职能部门，职能部门就是所谓的机关，有办公室，组织部（人资部），党建部，财务部，审计部，建设部，发展策划部，因为供电公司的特殊原因，电力调度控制中心和运行监测中心也算本部职能部门。
第二部分是业务支撑与实施机构，主要是运维检修部，营销部，物资部，经济技术研究所，配网调控中心，信通分公司，综合服务中心等。这部分不同供电公司根据自身需求会有所不同，刚分配进来的大学生一般都是去业务部门，主要集中在运维检修部和营销部以及配网调控中心三个部门。业务部门下面还有各个班组，运维检修部有变电运维班，输电线路班，带电作业班，高压试验班等，营销部有计量班，业扩班，营业厅，电费班等，配网调控有配网检修班，调控运行班等。
第三部分比较简单，就是各供电公司下属的区供电公司，县供电公司（分公司），还有各类下属供电所。
第四部分就是省管产业单位了，也就是所谓的三产，这部分在未来也可能会逐步取消，目前很多供电公司还是有产业单位的，去除产业单位也是一种趋势吧，不过产业单位确实给供电公司解决了很多人力资源和***待遇上的问题。
党组办公室、董事会办公室主要负责公司办公室日常工作；负责公司重要决策等相关方面工作。
全面深化改革办公室（政策研究室）负责组织开展改革发展，新业务研究等工作。
***发展部主要负责公司发展规划归口管理。
财务部主要负责财务方面管理工作。
生产技术部主要负责安全及质量管理等工作。
安全监管部（应急指挥中心）主要负责制定及考核公司目标。
昆明哪里换三代医保卡？
所需材料:持本人有效身份证件及旧医保卡去社保中心先提交申请办理社保卡，需要携带以下材料：
1、***原件；
2、***复印件；
3、旧医保卡。
事业单位改革，乡镇社会保障服务中心怎么改革？
乡镇的社会保障服务中心，已经算是整合过的乡镇事业机构了。陕西省、河北省都在执行乡镇事业单位精简机构的整合改革工作，基本上都是将乡镇所有的行政审批职能和便民服务工作整合在一起，依托乡镇政务大厅、政务中心、村级便民服务中心，成立政务综合服务中心，开展行政审批和便民服务工作。
配合县区行政执法综合改革，整合乡镇所有的执法职能，成立乡镇行政综合执法中心，整合乡镇所有执法队伍和力量，统一行使行政执法职能。
乡镇其他所有的事业机构和职能，包括七站八所，都是以这两个服务中心职能整合为基础，将剩下的职能再整合，按照“2+1”模式，再成立一个综合服务中心，行使所有其他职能。
乡镇事业机构的改革，会和市县改革共同推进，实行综合改革。乡镇事业机构不与县局部门实行一一对应，县局负责业务指导，乡镇统一管理、进行人员调配。
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