摘要：
2021年养老保险线上缴费最迟时候？2006年12月工作，养老视同缴费如何理解？2021年养老保险线上缴费最迟时候？时值年末，2021年度企业职工养老保险参保缴费即将截止，在此提醒... 2021年养老保险线上缴费最迟时候？
时值年末，2021年度企业职工养老保险参保缴费即将截止，在此提醒企业职工基本养老保险参保人员请于12月15日前完成缴费，确保个人权益不受影响。缴费时请注意以下几点：
1.按照政策要求，灵活就业人员原则上不能跨年缴费，因受疫情影响灵活就业人员可在2021年度补缴2020年度养老保险费。如果错过本年度缴费，将无法缴纳2020年度和2021年度的基本养老保险费。请相关人员务必于12月15日之前完成缴费。
2.未完成2021年度核定缴费的参保单位，请在12月及时办理本年度基数调差及核定，以免跨年后核定收取利息及滞纳金。
2021年养老保险线上缴费最低也是在12月20号因为没年的12月20号是养老保险，要进行统计的时间，因为改进养老账户都要进养老统筹账户，改进个人账户的要进个人账户，所以虽然是电脑操作，但是也需要将近20天的时间，如果是12月20号还没有交完养老保险的话，那么就要等到跨年走了，现在跨年度的养老保险是不允许补交了。
2006年12月工作，养老视同缴费如何理解？
企业1992年后（可能有些地区差异）实行社保缴费制。对该政策实施前的 工作时长 计为视作缴费工龄。按这个法规，2006年后参加工作的都是自然缴费的，不存在视作缴费工龄的事。
行政及事业单位的开始实施缴费时间的相应推后，可能有部分视作缴费工龄。
双轨制统一后就没有了视作缴费工龄的事了。现在统一的社保缴纳体制下，已经有严格的文件和法条规定。拿档案和文件一相核对就是了。
所谓参加工作是一种模糊定义的表述。企业？事业？行政？在不同的概念下定义不同。是否在双轨制下的可能产生，拿档案去照文件核对就明白了。
养老视同缴费，是指国家企业员工养老保险制度建立之前参加工作的年限。一般来说是指1995年以前在国企及机关事业单位工作的正式员工。比如说，***如你是1990年参加工作的，并且是国企的正式员工，那么等到你退休时，1990——1995这几年虽然你没有缴纳社保，但国家依然把你这几年的工龄算为缴过社保的工龄。这就是视同缴费的意思。
2006年参加工作的人员根本就没有视同缴费年限一说。因为国家从九五年开始建立了职工养老保险账户，只有九五年以前参加工作的职工，从参加工作开始到建立职工个人账户为视同缴费年限。
我国养老保险是从一九九二年以后开始全国统筹的，养老保险还没有全国统筹前的工龄叫视同工龄，这段时间的工龄实际上是没有缴费的，为了职工不受损失，国家就把这段时间的工龄作为视同缴费工龄合并计算养老金。所以九二年前参加工作并参加养老保险统筹的职工称为中人都有视同工龄，视同工龄是相当重要的，但退休时必须要提供挡案给社保局审核。那么你是2006年12月参加工作的就没有视同工龄了，退休时只能按你缴费年限计算养老金。
我们国家是从1992年对企业全面实行的养老保险缴费制度，但全国各地实行的时间略有差别，有的是1992年，有的是1995年，凡是在国家或当地***实行缴纳养老保险制度之前参加工作，实行养老保险缴费制度之后退休的，其实行养老保险缴费之前的工龄，都计算视同缴费年限，比如，某职工在1982年参加工作，当地从1992年开始缴纳养老保险，那么这个职工从1982年到1992年期间，计算视同缴费年限，对于参加工作之前曾经下乡，参军等，也可以视同缴费年限，比如某职工1968年下乡，1***1年招收入职参加工作，到1992实行缴费制度，这个职工在1968年到1992年期间计算视同缴费年限。
实行缴费制度之后，就不再存在视同缴费年限，一律按实际缴费年限计算，不缴费的，不计算，视同缴费年限和实际缴费年限合并之和，叫作缴费年限。缴费年限做为计算养老金的依据，实行缴费制度之后参加工作的，不存在视同缴费年限，一律按实际缴费年限计算。题主是2006年参加工作，是实行缴费制度之后参加工作的，不涉及到视同缴费年限，均按实际缴费年限计算。
对于2012年7月之前的退伍转业军人，其军龄和参加工作以后的工龄，合并计算视同缴费年限，从2012年7月开始，按军人保险法规定，也要缴纳社会保险，在退伍转业之后，由部队社会保险机构转移个人的社会保险关系到当地社会保险机构。也不再有视同缴费年限。
国家对于机关事业单位实行养老保险制度实行较比企业单位晚，是从2014年10月1日开始的，在2014年9月30日之前参加工作的工作年限，都可以计算视同缴费年限，从2014年10月1日开始按实际缴费年限计算。题主是2006年参加工作，如果是机关事业单位人员，可以从参加工作开始，到2014年9月30日止，计算视同缴费年限。
