摘要：
企业职工工伤赔付如何进行账务处理？公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁？公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁？企业职工工伤赔付如何进行账务处理？1、发生工伤，支付医药费... 企业职工工伤赔付如何进行账务处理？
1、发生工伤，支付医药费的时候 借：其他应收款（保险公司承担部分） 其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分） 贷：银行存款
2、以后保险公司赔付医药费的时候 借：银行存款 贷：其他应收款 其他应收款主要包括： 1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等； 2、应收出租包装物租金；
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；
5、其他各种应收、暂付款
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)。
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
3、如果不是全额赔付，借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷：其他应收款--保险公司或社保。
注：内资企业公司负担的药费计入“应付***费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--***费”科目。
二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时，借：管理费用(或应付***费)贷：银行存款。
注：内资企业计入“应付***费”科目;外资企业计入“管理费用--***费”科目。
公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁？
公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。
1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
2、投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。
3.、意外伤害保险的保障项目
（1）死亡给付
（2）残疾给付
（3）意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
4、保险金的给付。保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
5、保险期限。意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。
公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁？
公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。
1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
2、投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。
3.、意外伤害保险的保障项目
（1）死亡给付
（2）残疾给付
（3）意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
4、保险金的给付。保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
5、保险期限。意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。
到此，以上就是小编对于员工意外保险赔付账务处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险赔付账务处理的3点解答对大家有用。
