摘要：
长治市灵活就业社保怎么缴纳？免费模式是如何运作的？社会保险由税务部门收缴后会和原来有什么不同？长治市灵活就业社保怎么缴纳？长治市灵活就业社保缴纳可以到当地县区的企业养老保险中心，... 长治市灵活就业社保怎么缴纳？
长治市灵活就业社保缴纳可以到当地县区的企业养老保险中心，缴纳养老保险。去当地县区的职工医疗保险中心，缴纳灵活就业医疗保险。灵活就业人员就是你和原来的用人单位已经解除了劳动合同，这个必须拿上。直接去相应的社保中心办理就可以了。
免费模式是如何运作的？
对用户免费，靠规模优势向广告商收费，只适合头部企业。免费模式聚集用户数量，形成社交网络，培养使用习惯，大大提升了用户迁移成本，增加用户粘性。消费者惯于享受免费服务，大幅压缩行业总体收入规模，剥夺了也想走这条路的初创企业的生存口粮。通过免费模式击垮传统巨无霸的同时，又用免费模式作为护城河，拦住了初创企业的崛起之路，头部巨头得以独享行业红利。
免费模式的背后和基础是：要有更系统、付费收入模式做支撑：任何免费模式最终都是为了更多更好的为付费服务。
具体我以几个实战来为大家分享创业者如何做好免费模式：
1、免费模式是解决价值传播的最有效手段：
这一点任何一个普通创业者都会；比如，我们投资开了一家健康馒头店，在正式开店前我们要测试人群、口味、服务、店内流程等，所以，我们做好了一套免费的模式，即解决了区域周边的人群，又解决了客源－流量的吸粉工作，虽然一周内免费送出去很多健康馒头，但是我们却建立了线上的社群－社交化平台，比如宝宝馒头针对的宝妈人群。
2、免费模式其实是最低的试错成本：好东西从来不免费，能够免费的一定是需要完善的产品；
这句话是马云说的“免费的一定是最贵的，因为好东西从来不会免费，免费的很多时就是测试－完善自己的产品，当产品完善－升级后，就一定不会免费”；
免费模式是商业推广中常见的模式，它又是怎样运作的呐？
免费模式实际就是一种投其所好的方式，因为占便宜的心理***都有，而这种模式的实施又分为几种，下面我来和大家分析一下。
第一，产品免费模式，这是一种体验式推广的方式，通过一小部分商品的免费赠送，使人通过使用后能够认可你的产品，这种是一种比较直接的免费方式。当然赠送一些附加品也属于产品免费范畴。
第二，服务免费模式，通过售前、售中及售后附加相关的赠送服务，比如卖服装赠干洗，卖电器赠延保等等均属于服务免费模式。
第三，后期增值产品免费，也就是产品耗材不收费的模式，比如卖水机赠多长时间或几次免费换滤芯等等，都属于这个免费模式。
第四，羊毛出在猪身上由狗来买单的免费模式，这是一种转嫁投入，先付出后回报的模式，比如我们现在正看的今日头条，它***用的就是这个模式，它发红包给所有薅羊毛的头条作者或答题的人，但它建这个平台需要大量员工，还要付出大量写作费用，它靠什么呐？就是靠我们每篇文章下的广告，读者每个阅读都制造了广告的展现，每个点击都使你看到了广告内容，甚至因此而成交，头条会以展现、点击、成交不同标准来收费，这样用广告费来支付所有的开支，当然早期平台是需要先投入大量资金来推广的，实际大多数网络平台都是***用这种模式起步的。
先分析这些，希望对大家有用。
欢迎大家互相关注，交流学习，记得点赞呦！
免费模式七板斧：
一、基本产品免费，升级付费
比如常见的百度网盘等
二、用户免费，广告付费
比如电视和广播，新闻信息门户，百度等
三、买家免费，卖家付费
比如阿里巴巴、慧聪、中国制造等
四、产品免费，延伸服务收费
比如购物车软件shopex等
五、设备免费，耗材免费
生活当中我们随处可见很多免费模式。
1、体验型免费 客户对一个宣传效果好新的产品，会怀疑与渴望的双重心里，最快使客户信任的方法就是免费体验。 比如淘宝卖面膜，还有些化妆品。理疗保健疗产品等！长时间免费就是为了建立信任后销售。
2、第3方资费 企业和各大商家需要客户，他们借用各种媒介进行宣传，如：报纸、电视、广播、杂志等。 消费者是免费获得，而资费方是第3方的企业商家。
3、产品免费 通过一个产品的免费来吸引客户，而后进行其他产品的再消费的方式。 产品型模式是一种产品之间的交叉型补贴，即某一个产品对于客户是免费的，而该产品的费用由其他的产品进行了补贴。 他们算的是整体投入产出比！ 比如有做活动免费领鸡蛋，袜子等！
4、耗材模式 有一些产品的使用，需要大量的相关耗材，从而对该产品进行免费，而耗材进行资费。 比如免费放冰箱给超市和餐饮店使用等！
还有很多的免费，比如客户型免费，时间型免费，功能型免费等。
总结免费是为了更好的收费，赚更多的钱！想了解其它免费模型，请关注小编后，右上角有个私信，私信小编吧！！
社会保险由税务部门收缴后会和原来有什么不同？
税务部门收缴后会和原来有什么不同？
主要不同是税务部门会有效掌握工资的实际数值，企业少交不交的现象将减少。
实际生活中，很多地区的企业对于社保是不缴纳的。哪怕像北上广深这样的配套设施完善的大城市，企业偷偷降低社保缴费基数的显现也不少见。
其主要原因是成本过高，一个员工如果依***常缴纳社保，他工资的四分之一会上交成五险一金和个税。也就是一万元的税前工资要扣掉2000。企业如果依***常缴纳，一万税前工资的员工，实际加上企业承担的五险一金之后用人成本将达到近14000元。
所以这块灰色地带才会一直存在着，甚至这次改革也有专家提出希望给与一定过渡期，不然很多企业可能会不堪重负。
中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，据其粗略测算，这一政策至少将增加企业30%成本。他建议，给予不合规企业一定的过渡期，继续执行降费率政策，同时逐步实现全国缴费基数、费率的统一，并多渠道增加社保基金收入以维持其可持续性。
从企业来看，长期靠违法侵害员工利益获利，一出事就倒闭不是长久之计。
另一方面对于个人来说，社保关系到将来退休后养老金能否满足基本生活的问题。按照最低交社保，将来养老金也只能是最低[_a***_]的，年老后的收入将断崖式的下跌。
到此，以上就是小编对于社会保险费征收服务模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险费征收服务模式的3点解答对大家有用。
