摘要：
员工意外保险一年多少钱？意外险500元都赔什么？员工意外保险一年多少钱？员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10... 员工意外保险一年多少钱？
员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。
意外保险一年最低1000元，最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元;在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者***规定。有些财产险公司推出的团体意外伤害保险，还增加了被保险人可中途更换的条款。意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括***肢、***牙、***眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
意外险500元都赔什么？
意外保险500元的保险赔付
1、受害者遭到人身意外险伤害的，因就诊医治开支的各类费用及其因误工费降低的收益，包含了医疗费、误工、护理费、差旅费、住宿费用、住院膳食补助金、必需的护理费，赔付义务人理应给予赔付。
2、受害者因伤伤残的，其因提升生活上需要所开支的必需费用及其因缺失工作工作能力造成的收入损失，包含残疾赔付金、残***器具费、被抚养人生活费，及其因恢复护理、再次医治具体产生的必需的恢复费、护理费、后续治疗费，赔付义务人也理应给予赔付。
3、受害者死亡的，保险提示，赔付义务人除理应依据救治医治状况赔付此条第一款要求的有关费用外，还理应赔付葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费及其受害者家属申请办理殡葬事项开支的差旅费、住宿费用和误工费损失等别的有效费用。
4、受害者还是逝者直系亲属遭到精神损失，赔付产权人还有权利向人民检察院要求赔付精神损失赔付金的。
意外保险包含哪些
交通意外险
保险责任关键为搭乘商业经营交通工具意外险时遭到意外***导致的身故或残。现阶段1年限交通意外险保险费用100至150元的交通意外险，保险金额约为70万至100万余元不一。
度***旅游意外险
保险责任关键为度***旅游意外险全过程中的意外伤害、医疗、身故及其全残等。许多保险险种有医疗救援、未成年运行等附加服务。保险公司依据度***旅游意外险时间范围收费标准，一款10天期的度***旅游意外险保险费用约为10至20元，保险金额约10万余元。保险责任除身故及全残外，还包含如境外救援、境外就诊、运行归国、急病发门诊、住院补偿、行李箱保障、个人有效证件和随身携带钱财保障、旅程撤销和减少保障、劫机和飞机晚点保障等。
