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今天给各位分享城乡职工养老保险挂靠的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、挂靠企业缴纳社保能办理退休吗... 今天给各位分享城乡职工养老保险挂靠的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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挂靠企业缴纳社保能办理退休吗
可以，根据查询华律网得知。交社保达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取退休金，法定退休年龄是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄，法定的企业职工退休年龄是60周岁，特殊工种退休年龄为45周岁。
个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。
连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 通过上文的解释，我们可以了解到就是办理退休手续就算是挂靠手续上办理流程还是一样的，相关的资料要准备好的。
挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休。现在对挂靠缴纳社保是要查处的。因为挂靠缴纳社保虚构劳动关系，涉嫌骗保行为，对养老保险和个人都有风险。
您好，很高兴回答您的问题。挂靠公司缴纳的社保是职工社保，累计缴存15年是女性是在50岁，男性是在60岁办理退休的。
缴纳社保允许挂靠吗
可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
挂靠公司买社保属于违法行为，涉嫌虚***账号和欺诈行为，可能导致社保待遇产生问题，受到严厉处罚和惩罚，同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法 《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。
社保挂靠的好处
1、简化手续，降低成本。对于找社保挂靠公司购买社保的企业来说，社保及劳动事务外包，足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
2、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。存在的好处有： 比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。
3、好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。
什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?
社保挂靠代缴是指企业通过与其他企业或个人签订劳务合同、服务合同等方式，将员工的社保、公积金等社会保险缴纳义务转移给其他单位或个人代缴的行为。
我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
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