摘要：
意外保险的职业类别是怎么分类的,都有哪些职业类别？投保时是一类职业，换工作成六类职业，没有告知保险公司，发生意外保险公司会理赔吗？意外保险的职业类别是怎么分类的,都有哪些职业类别？... 意外保险的职业类别是怎么分类的,都有哪些职业类别？
1-3类为低风险职业：
一类职业是基本上是在坐办公室的。如:出纳、会计，教师，公务员，农场经营者（不亲自作业） 。
二类职业是文职人员，如：业务员，销售人员、农场经营者（亲自作业）。
三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机，农业机械操作，维修人员。
四类：中度危险职业 四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。 5-6类：高度危险职业
五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如石油管道清洗工等。还包括部分警务人员，武警，飞行员等。
七类：明确拒保职业 七类职业是保险公司明确拒保的行业。如：矿工、爆破工等。
投保时是一类职业，换工作成六类职业，没有告知保险公司，发生意外保险公司会理赔吗？
先说大前提，如果职业类别发生较大变化，要及时告知保险公司。具体可以翻翻合同条款和《保险法》都有明确说明，否则可能会影响后续理赔。
楼主的情况，没有说的很清楚，究竟是买的什么险种，发生了什么样的意外，案件的近因是什么。这些都会影响最后的理赔结果。
像意外险这样职业类别极为敏感的险种，保险公司也是格外关注，如果楼主说的是意外险，且变更后职业类别后，职业相关风险的近因造成了意外，大概率拒赔（实务，如何争取理赔不在这里展开）。
其他险种，不确定性因素比较大，甚至不同的保险公司可能理赔结果都不同。
感觉自己上面说了很多，貌似又什么忙也没帮上，但是保险确实是这样，每个具体情况不同，无法一概而论。懂了就懂了，不懂也没有办法，信息量实在太少，毕竟保险是一个很严肃的工作。
大部分意外险不能承保五六类职业，保险期间从一类职业换成五六类职业的，按规定是不应该赔付的。当然实际上也有理赔成功的案例，尤其是小额赔付要求很简单。
买保险就是图个"保险"的，因此一定要如实告知，在工作变更、已经不符合投保要求时，可以终止合同，退回部分现金价值。同时，选择符合要求的保险。
1，投保时代理人有没有告知你换职业需要通知保险公司？
2，你觉得一类和六类保费一样吗？
3，就算去了***也是一个漫长的过程，例：你如何证明代理人没有告知？你如何证明你是因为代理人没有告知导致的？你如何证明你不是因为保费或者就是诚心不告知的？
哎、、、、本来是一份合同，非要让你们添油加醋最后弄成麻烦。
一、不告知、理赔路漫漫
职业发生变化，从一类职业变为六类职业，保险公司承保风险增加，没有做如实告知，理赔时，保险公司可以以被保人未做如实告知拒赔。
但是，各家保险公司对四类以上职业拒保，被保人左右为难，我建议还是告知，保险期间内的职业变更，与保险公司协商承保，免得出险理赔时麻烦更多。
二、实务中，此情况的索赔也不是保险公司想不赔就不赔，***审理中支持被保人
有许多保险公司代理人，在办理保险时，也没有对投保人被保人做如实告知，比如：职业变更，许多代理人就只知道要做健康告知，不知道也要做职业变化后的职业变更，这就给了我们机会，具体怎么操作，要找个专业的律师，他们会操作，我们投保时，保险公司要求我们要如实告知，反过来，代理人在代表保险公司办理保险时，也要做如实告知，否则，就是保险公司没有做到最大诚信。
此类案件在实际索赔中须***，***会根据保险法相关规定，做出有利于投被保人的解释，打赢的案件很多，不再赘述。
不管怎样，做人还是要诚信，做事要从实际出发，灵活运用法律手段保护自己的权利。
到此，以上就是小编对于意外保险职业类别纠纷案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险职业类别***案例的2点解答对大家有用。
