摘要：
社保所上班待遇怎么样？社会保障局是什么单位？社保所上班待遇怎么样？社保所上班正式合同的话都是3500左右，有双休节假日还有五险一金，如果在社保所上班的话，那么社保所有什么福利待遇你... 社保所上班待遇怎么样？
社保所上班正式合同的话都是3500左右，有双休节***日还有五险一金，如果在社保所上班的话，那么社保所有什么***待遇你都是要有的，节***日，双休日，每个星期的五天工作时间，社保所也就是人家说的朝九晚五的生活，只要社保所有什么***待遇你都有，如果是社保所的事业单位编制的工作人员的话，那么工资就应该高，如果是社保所公益性岗位的工资不是太高，每个月给你交五险一金，也就是这些待遇。
社会保障局是什么单位？
1、是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力***社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力***社会保障局，下属社会保险事业管理局。县级市设有人力***社会保障局，下属社会保险事业管理局。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保局是***部门的负责社会保障的部门，属于行政单位，其下属机构编制为事业编制1。 北京市人力***和社会保障局是北京市人民***组成部门，为正局级2。 社保局是***行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构1。
社会保障局是国家或地方***设立的承担社会保障工作的机构，其职责包括负责制定和执行社会保障政策，管理社会保险基金，实施社保补贴和救助，监管和监察社会保障体系的运行，承担社会保障咨询和服务等工作。在中国，地方各级***都设有社会保障局或相应的部门，而国家级的社会保障部门为国家医疗保障局和国家社会保险基金管理局。
社会保障局是一个***机构。
它主要负责***社会保障政策的制定、实施和监管，包括社会保险、社会救助、医疗保险等方面的事务。
根据不同国家或地区的法规，社会保障局可能还具有不同的职责和权力。
例如，有些国家或地区的社会保障局还负责管理退休金、失业救济、重疾保险等方面的事务。
总之，社会保障局在社会保障领域有着非常重要的作用，是***与社会之间的桥梁和纽带。
人力***和社会保障局属于行政单位，其职能是：拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；拟定人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***的合理流动、有效配置；负责人力***和社会保障领域的国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。人力***和社会保障局的招聘条件是：
1、人力***、心理学或管理类相关专业；
2、参加过人力***管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训；
3、掌握人力***管理各模块知识，熟悉国家劳动人事法规政策。
到此，以上就是小编对于社会保险服务厅怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务厅怎么样的2点解答对大家有用。
