不动产权登记中心待遇怎么样?
不动产登记中心是事业单位,工作稳定有固定收入,有奖金、有年休,待遇不错,是多少人向往的地方。
不动产登记中心待遇不错,不动产登记中心是全民事业服务单位,财政全额拨款,工作稳定,收入稳定,都是自然***和规划局以及住建局抽调人员组成的一个单位,负责不动产的初始登记和不动产交易后变更登记,工资待遇和其它事业单位一样按相应级别发放工资。
民政局下属事业单位待遇怎么样?
这种单位的事业编制很少的,一般都缺编很严重,除非是统一的事业单位招聘进去的,一般的都是合同制,如果是事业编的话待遇应该可以算是中等偏上吧,到民政局发展的可能不大,因为民政局是公务员编制的,是进去的话,就得参加考试,事业编制的去了,发展前途不大。
乡镇事业编制,在社保中心,有前途吗?
如果在2019年以前,可能真的没啥前途,但是,如果是现在,还是有前途可言的。
2019年前后的编制归属差异
乡镇(街道)混编混岗用人现状
乡镇或街道在用人上,都存在一个共同情形:混编混岗。
编制隶属于乡镇或街道的公务员或事业人员,在进入单位之初,尽管列编单上都注明了每个人具体岗位所在的办公室或中心,但在具体工作实践中,都存在混编混岗用人的现象:公务员身份的,可以在乡镇的下属事业单位工作;事业人员也可进入乡镇***的行政办公室工作。
其目的只有一个:完成工作任务即可,不在乎人员具体的身份或者编制属性。
甚至在任职上,有时也会有一定的突破:事业工勤担任中层干部等。
乡镇“五类人员”的晋升渠道
2021年的乡镇换届中,作为在乡镇工作期限满三年的事业人员(归属于五类人员之一),可以作为被提拔的后备力量,重点予以培养。
这样,相当于乡镇事业人员,不论是不是社保中心岗位工作的个人,其晋升渠道是畅通的,只要满足了学历要求,工作能力比较突出,干到单位中层职务上,个人运气再稍微给力点,被提拔是迟早的事儿,还是比较有前途可言的。
这份工作有没有前途,要看你是什么身份,有什么目标,想怎么发展。先给你客观分析一下乡镇的情况,再给你提个建议吧。
乡镇有很多种身份,大概包括公务员、事业编干部、事业编工勤、临时工、劳务派遣等,这几种身份里面事业工勤、临时工、劳务派遣都不能提拔成为副科级领导,最多能做到部门负责人,这些不多加探讨。
下面重点说一说公务员、事业干部(包括专技岗和管理岗)怎么发展。
公务员,主要就是走提拔的路线,如果确实工作能力一般,年龄也较大了,那就熬年龄,等待职级工资的提升吧。
重点说说事业干部,你在社保中心工作,要么是事业管理岗,要么是事业专技岗。
如果是比较年轻的管理岗,那么你就要好好表现,争取能尽快弄上部门副职,之后再弄上部门正职,之后再提拔为副科级领导;如果年龄比较大了,那就看看能不能转成专技岗,走职称晋升的路线,起码可以提升一下工资。
如果你是专业技术岗,也比较年轻,可以两手准备,一方面要努力提升职务,另一方面也要提升职称。如果职务能够先提拔上去更高,实在提拔不了,你还可以晋升职称,提升工资。
这样看,只要你明确自己的目标,你就是有前途的。
上面说的是常规路线,除此之外,还有什么非常规路线吗?答案是肯定有。
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