摘要：
有社保还需要缴城乡医保吗？社保包含城乡居民医保吗？灵活就业人员交的社保包含医保吗？有社保还需要缴城乡医保吗？在城镇工作并在单位参加和缴纳各项社保费用的职工，不需要再在户籍所在地参加... 有社保还需要缴城乡医保吗？
在城镇工作并在单位参加和缴纳各项社保费用的职工，不需要再在户籍所在地参加城乡居民的养老保险和医疗保险。
因为职工的参加的社会保险，其中包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，不过现在生育保险已经并入了医疗保险。而且，除了机关事业单位外与国企，条件好的社会企业还会给职工缴纳住房公积金或企业年金。以上统称为五险两金。
凡属正规注册的社会企业，其保证职工参加社会保险并缴纳费用是必须履行的义务，因此其职工的权益是可以得到保障的。现在社保缺位的主要存在于一些流动频繁的企业、临时用工或季节性用工的企业，这应该是今后社会保障工作需要重视和解决的问题，以切实保障农民工的切身利益，提高社会保障的覆盖面。当然，在机关事业单位和国企不存在这些问题。
以我的经历告诉大家，有社保了，城乡医保最好也交上，不然中途离职社保断了很麻烦，再一个就是社城乡医保是按年交费的，过了时间段想交也交不上。
在2019年的时候，觉得自己有社保了，就把老家那边的医保停了。结果今年失业了，社保停了，老家的医保也停了，心里就开始发慌，再加上今年身体老是不舒服，不是中耳炎复发就是肚子不舒服，眼看着社保里的看都给了医生，到最后连病都看不起。
老家那边从10月份开始缴纳明年的医保费用，原本想把自己的也交上，结果交不了，到了***那边交也交不上，原本可以直接在微信上交费的，结果我到哪里都交不了，原因是我在8月份的时候又找到了工作，顺利的交上社保，社保与老家的医保只能交一个，现在随时都在担心着自己会不会失业，要保重身体。
虽说同时缴纳社保和城乡医保，到使用时只能选择一个，但是就怕有个万一，最好还是把城乡医保也交上。当然不是在这里提倡大家都要把社保和城乡医保买上，主要还是看个人情况。
职工医保是包含在社保中的，既然上班的公司代缴了社保，说明已经帮你缴纳了职工医疗保险，这种情况下是无法再继续参保城乡居民医疗保险的，涉及重复参保问题。
当然，如果公司和村里在不在一个城市，也有可能因为信息化技术壁垒等原因，导致所在村里无法查询到已经有参保信息，被要求参保
这种情况下个人也是不建议参保的，因为已参保过的职工医保中，还有一项重要的功能：异地报销，即使由于信息化手段不能解决实时报销问题，但仍然可以回到参保地社保机构柜***成手工报销。
另外，不建议参保的还有一项附带原因是，职工医保缴费是比居民医保高的，而且有个人账户，即说明已经享受到了更好的待遇。望UP主考虑
社保包含城乡居民医保吗？
包含
城乡居民医疗保险属于社保，隶属于社会保险中的医疗保险。因为城镇居民基本医疗保险是社会保险中的医疗保险重要的组成部分，主要以个人缴费为主，然后适当补助，从而为城镇居民提供最基本的医疗需求。
社保是包含了医疗保险的。
根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分，而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。
2、对于灵活就业人员来说，只能参加养老保险、医疗保险，其参保费用由参保人自行承担，只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。
3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员(不含在校学生)可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村[_a***_]/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。
灵活就业人员交的社保包含医保吗？
灵活就业人员交纳的社会养老保险是不包含养老保险的，自己应该到医疗保险机构另外交纳参加城镇居民医疗保险。
社会养老保险，是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。
当然我们作为灵活就业人员，所谓的交纳社保，它实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的，所以说灵活就业人员的社保，指的就是养老保险和医疗保险。
当然作为灵活就业人员来说，它具备很大的一个自主性，因为毕竟他们所交纳的社保费用都是完全由他们自己来承担的，所以说灵活就业人员可以单一的选择其中的一种保险来进行交费，比方说他们可以单一的选择职工养老保险来进行交费，不缴纳职工医疗保险也是完全可以的。
但是我们作为企业在职职工那么就不行，因为企业在职职工所交纳的社保待遇，它都是5种保险同步来进行交费的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险这5大类保险必须要同步完成，交费在社保部门那边才会通过，不然的话是没有办法来进行缴纳的。
所以说灵活就业人员具备很大的自主性，当然灵活就业人员，在选择社保交费的过程中，它的这个自主性也是非常大的，因为60%~300%之间的交费都是可以任意来选择的，而且每一年在交费之前都是可以自由的来变换的，那么最终怎么样选择交费标准，要根据自身的经济能力来选择，比如说经济条件好的个人，那么可以选择一个较高的缴费档次，因为缴费档次越高，也就意味着今后所能够获得退休金的待遇也相对来说也就比较高的。
参加灵活就业的职工医疗保险也是由两个档次来选择，其中一个档次叫做低档次，另外一个档次叫做高档次，那么低档次的交费大约是4%左右，高档次的交费大约是8%，
如果选择高档次的交费，那么和企业在职职工拥有相同的缴费标准这样的话，就会形成个人医保账户的余额，如果说选择低的缴费档次也就是4%，在报销比例不变的基础上，那么是不会建立个人医保账户的，也就是说自己的医保卡当中是没有任何余额的，所以说这就是医疗保险高档次和低档次的交费标准，但是无论自身选择高档次还是低档次，对于自己的累积缴费年限都不会有任何的影响
到此，以上就是小编对于社保包含城乡医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保包含城乡医疗保险的3点解答对大家有用。
