摘要：
公司到哪里帮实习生交人身意外险？实习生到公司实习一年里要交社会保险吗？公司到哪里帮实习生交人身意外险？首先我们需要用人单位提供购买保险的大学生的人数，姓名，性别和身份证号，然后保险... 公司到哪里帮实习生交人身意外险？
首先我们需要用人单位提供购买保险的大学生的人数，姓名，性别和身份证号，然后保险公司制定保单，接着保险公司将保单反馈给用人单位，最后用人单位只需要将保单交给人事部进行保存，大概流程只需要两到三天就可以了。
购买学生实习意外伤害险后，如果遇到突发***需要保险公司进行理赔，那么在医疗结束后，需要提供理赔证据交给单位的人事部，用人单位会向保险公司提出理赔需求，这个时候保险公司会上门收集理赔证据而且要和人事部进行确认，保险公司会根据被保险人的情况进行赔偿金额的确认，一般立案后二十五天就可以结案，最后保险金二天就可以转到人事部。
实习生到公司实习一年里要交社会保险吗？
实习生公司需要交纳社会保险金。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。
到此，以上就是小编对于社会保险服务中心见习生的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心见习生的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
