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- 1、农民工工资
农民工工资
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。协商是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决***。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。
2、法律分析:农民工工资应该包括:序号、姓名、工种、考勤天数、应发工资、借支、实发工资、签名等一些内容。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。
3、因此,农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间,如果企业不按时支付工资,可以到相关部门进行举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
4、法律分析:《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。
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