摘要：
劳务派遣公司交的社保怎么办？劳务派遣工怎么申请工伤赔偿？劳务派遣公司意外险怎么购买？劳务派遣公司交的社保怎么办？随个人转移。劳务派遣人员如果工作单位发生变化的，其个人的社会养老保险... 劳务派遣公司交的社保怎么办？
随个人转移。劳务派遣人员如果工作单位发生变化的，其个人的社会养老保险是可以随自己进行转移的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣工怎么申请工伤赔偿？
应当要求第一个劳务公司赔偿。
具体理由和操作流程如下：
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，根据《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，即派遣单位为承担工伤保险责任的单位。因此，派遣员工发生工伤后，首先需要跟派遣单位联系，让其及时帮助申请工伤认定，如果派遣单位拒绝申请工伤认定的，那么需要受伤的员工本人或者其近亲属及时到相关社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤认定决定作出后，下一步程序就是做劳动能力等级鉴定，之后根据等级来确定应该享有的工伤保险待遇，先申请仲裁，如果对仲裁结果不服，那么就要到******解决！
上述建议，希望对您有所帮助！
劳务派遣公司意外险怎么购买？
1. 可以购买
2. 因为劳务派遣公司的员工在工作期间可能会面临一些意外风险，例如工作场所意外事故或职业疾病等。
购买意外险可以为员工提供一定的保障，帮助他们应对意外风险。
3. 购买劳务派遣公司意外险的方式有多种。
首先，可以联系保险公司或保险代理人，了解他们提供的相关产品和服务，并根据公司的需求选择适合的保险方案。
其次，可以通过互联网平台进行在线购买，填写相关信息并支付保费即可。
此外，还可以咨询专业的保险顾问或代理人，根据他们的建议和推荐购买适合的意外险产品。
购买前应仔细阅读保险合同的条款和细则，确保了解保险责任、免赔额、保险金额等重要信息，并根据公司的实际情况选择合适的保险保障范围和保费水平。
购买劳务派遣公司意外险需要先选择一家保险公司，然后填写投保申请书并提供相关证明文件。保险公司会根据被保险人的职业特点和保险期限等因素，确定保险费用和保险条款。购买前需要仔细了解保险条款，确保理解并认可其中的保险责任和免责条款。购买劳务派遣公司意外险可以有效保障劳务派遣人员在工作中意外受伤或身故的风险。
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