
深圳社保百分100缴费标准?
深圳社保的缴费标准最低是2200元,最高为社会平均工资标准的300%。也就是说,100%的缴费标准就是你公司是多少钱,就按照这个标准来缴纳社保,你工资是8000,就按照8000来缴纳这个社保。符合深圳社保的政策,最低缴费标准是社会平均工资的60%。公司的操作合理合法合规。
2022年深圳参加社保的缴费基数?
一、缴费基数
养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
深圳社保和养老保险的区别?
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险是社保当中的其中一个。
社保对于每个人都是非常重要的东西,因为它是国家给我们提供的一项基本社会***。但是很多人却对社保并不甚了解。
关于社保的重要性,想了解的看看这篇:
社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?
实际上,完整的社保一共有五种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,也就是我们常说的“五险”,养老保险就是属于社保的一部分。
首先,在我国的《社保法》里明文写着社保包含五险,即:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。五险统称社会保险。
其次,很多人都以为养老保险就是社保,其实养老保险只是社保里面的一个险种。深圳的社保缴纳大部分都是以最低工资标准缴纳。而其他四险缴纳基数是以全省统一口径基数为准。
深圳的养老保险与其他地区唯一最大的区别就是,深圳的养老保险多了1%的地方补充。这个地方补充险,在你领取退休金的时候有另外的补贴。属于深圳地方特色,只有深圳户籍才有缴纳与享受。
所以深圳社保与其他地方社保在缴纳比例上多了1%,缴纳比例基本一致。在缴纳基数上也基本相同。而深圳社保与养老保险的区别,这个问题的表述是错误的。