摘要：
社保中心是事业编制还是行政编制？社保中心属于事业单位还是参公？社保大厅工作人员工作特点？社保中心是事业编制还是行政编制？人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，... 社保中心是事业编制还是行政编制？
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上***下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保中心属于人力***和社会保障局下属单位，属于国家事业单位，不属于公务员，但是他们属于参公管理，财政拨款支付工资。
山东省的社会养老保险机构是事业编制，属于劳动人事部门的二级机构。
社会养老保险经办机构是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务工作机构。
也有的地区社会养老保险机构属于劳动人事部门的内设机构，是行政编制。
各地略有差别，大部分是事业编制，也有地方属于参公单位。由于社保中心是属人社部分下属单位，他们主要承担养老保险，医疗保险，以及生育，公积金，伤残保险等等。他们的工作职责，有的具有行政范畴。所以有的地方定为据有参公性质的事业单位。总的来说，他们是***部门，服务广大人民群众的窗口，干的工作都是广大人民群众的切身利益。代表***服务于人民。
社保中心属于事业单位还是参公？
社保中心是事业单位,社保中心是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门,其主要负责统筹拟订人力***管理和社会保障政策,健全公共就业服务体系,完善劳动收入分配制度,组织实施劳动监察等工作。
属于事业单位。根据机构改革，政事分开的原则，事业单位不再称为“局委办”，一律改为中心，原有的行政执法职能一律移交。目前社保中心属于人社局的下属事业单位，社保中心的干部职工一般都是事业编制，而参公。
社保大厅工作人员工作特点？
一是信访总量大。
根据近年来我区人社***案件统计，每年来信来访量都呈上升趋势。
二是***形式的激烈性和极端性。
由于***中涉及利益诉求问题突出、牵涉面广、时间跨度长、政策性强，难以在短时间内给予一个明确的答复或彻底解决，***人员往往会重复***，多头***，这对社会和谐稳定造成了不良影响；
三是***内容的复杂性。
由机构改革和人事制度改革引发的人员分流和安置问题、企业改制、破产职工工资清算问题等，部分问题往往既无现成的政策法规依据，也无解决的成功先例可以借鉴；
四是***影响的连锁性。
由于大量人事***涉及个人经济利益，因此，***时很容易产生联动效应，出现连锁反应。
比如一个乡镇的离退休人员反映补贴、奖金问题，很快会涉及到其他乡镇同类型人员。
答：协助部门经理建立并完善公司员工招聘制度及流程，并根据需要进行及时调整修改。定期的进行人力***内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
负责社会保险基金会计核算，负责编制社会保险基金预、决算草案和本市社会保险基金运营，负责对用人单位缴纳社会保险费情况和参保人员领取社会保险待遇情况进行稽核查处，负责追缴社会保险费。负责本市社会保险信息与统计数据采集，整理，分析及管理工作。
到此，以上[_a***_]小编对于社会保险服务中心人员编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心人员编制的3点解答对大家有用。
