摘要：
社保局的工作人员态度恶劣，爱理不理？社保局的工作人员态度恶劣，爱理不理？分两类，正式工和临时工！ 正式工不知道什么情况，就说自己曾经是临时工总结的吧1 工资低，所以付出的劳动少，偷... 社保局的工作人员态度恶劣，爱理不理？
分两类，正式工和临时工！ 正式工不知道什么情况，就说自己曾经是临时工总结的吧1 工资低，所以付出的劳动少，偷懒，能推就推2 普遍业务不熟练，一是基本都有副业或者心思在通过考试往更高上面走，一心离开，心不在焉3 具备一定的工作能力，毕竟多多少少都受过高等教育的。有很多活正式工从来不管，直接开除临时工有的工作会瘫痪，辞退有没法交接，没人接手4 人员流动性大，新手多，老鸟懒得教，经验不传递，基本是换一批人重新开始一次，所以经常出现窗口不懂业务的情况5 岗前培训不到位，后期培训资料临时工没有(愿意学可以找关系好的正式工要，反正他们也不看)，社保受政策性导向非常大。信息不对等，所以都是二把刀
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