城乡养老保险报道稿,城乡养老保险报道稿怎么写

asdhfiu 2024-05-22 80

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摘要： 什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？农村老龄化加剧，养老产业未来发展如何？什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，什么是失业金？失业人员免交三...

什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？
农村老龄化加剧，养老产业未来发展如何？

什么是失业金？失业 人员免交三年社保吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，什么是失业金？失业人员免交三年的社保吗？失业金顾名思义主要是给失业人员发放的一种特殊性的待遇，当然你失业以后必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才能够依法享受到失业金的待遇，所以说并不是每一个失业人员都可以正常享受到失业金的待遇，它是有一定的前提条件的，也就是必须是单位单方面解除你的劳动合同，才可以享受到失业金的待遇。

那么在领取失业金待遇的期间，实际上最长期限是不超过24个月，当然有些地区在领取失业金期间是不允许来参保自己的职工养老保险的，当然这个职工医疗保险是由失业金来给予代为缴纳的。说明自己的养老保险在领取失业金期间有很多地区是不能够交纳，并不意味着它是免交的一个状态，因为这两年你的养老保险没有交，就意味着你的累计缴费年限将会中断两年，并不是很能够给你正常的累积计算。

（图片来源网络，侵删）

说明对于自己在领取失业金期间造成社保中断的情形，那么对于自己今后养老金的待遇还是会产生影响的，因为毕竟你的累计缴费年限减少了，那么就意味着退休金也会有减少，如果说是免交两年，那么也就意味着相关的失业金会给你代为缴纳职工养老保险，但是目前为止只是代为缴纳职工医疗保险，并不缴纳职工养老保险，所以这一点需要明白。

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什么是失业金？失业人员免交三年社保？

（图片来源网络，侵删）

我想很多人在职场生活中、都不曾关心过自己的社保问题、失业金就是失业人员在失去工作的一种生活保障基本

在职场生活中、一般用人单位公司都会为你购买五险一金、里面了包含失业金。一般根据公司的劳务合同、交满一年及以上在你离开了这个公司、或者其他方面的劳动解除、就能享受这段时间的失业金保障、一般满一年、都是可以领取三个月失业金，满5年不满10年、累计缴费增加一年失业金增加一个月、

失业人员单位累积缴费一年不满10年、按照工资最低标准的70%发放。10年以上的按80%最低工资标准发放，具体根据合同计算！

（图片来源网络，侵删）

我在单位曾经做过一段时间人力资源管理工作，期间既有人从单位辞职，也有人会被单位辞退，但是有的人能领到失业金，有的人却不能领取失业金，这是怎么回事呢？

所谓失业金，就是指失业人员保险金，只要为员工缴纳失业保险的单位，如果单位辞退职工，职工就可以到人社部领取失业保险金。

所以要领取失业保险金，单位给缴纳失业保险是基本条件，而且要想失业后领取失业金，保险缴纳必须超过一年以上，每增加一年可以领取三个月的失业金，领取时间最长不超过两年。

在这里举两个例子，我们单位有两个驾驶员，他们都先后离开了公司，但是有的领取了失业金，有的却不能领取失业金，我们来看看是什么情况。

有一个同事，因为单位要取消一辆公车，他驾驶的车辆由于车龄较长，因此他的岗位没有了，单位辞退了他，这样他就可以根据规定办理失业登记，然后领取失业金。

另一个同事，因为自己又找到了更好的工作，于是和单位提出辞职，单位同意后，他找到人力***部，咨询领取失业金的情况，但是像他这种情况无法领取失业金，因为是他自己主动离职，而且自己已经有了新单位。

实际工作中我们也碰到，有的女同志辞职回家生孩子，要求单位帮她开证明，是单位辞退的，以便自己领取失业金，这种情况也是不允许的，虽然失业金是由社保部门发放，并不影响单位利益，但是如果单位开出这样的证明，她完全可以据此向单位索赔离职补偿，所以任何事情都需要公事公办。

关于，领取失业金期间免交养老保险，其实这种说法是存在误解的，因为失业金是相当于一种困难补助，所以领取失业金期间是不允许缴纳养老保险的，如果你正常交纳养老保险，那么失业金就会中断。

比如张三被辞退后，可以领取两年的失业金，但是在三个月后他找到了新工作，新单位开始给他交养老保险，那么他的失业状态也结束了，失业金也会因此停止发放。

什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？这个说法是没有任何依据的，下面和大家分享我的个人观点。

第一，什么是失业金？

失业金实际应该叫失业保险金。是失业人员在岗时，按照社保法的规定，由用人单位和个人按照缴费比例依法缴纳了失业保险，并且失业保险缴费达到一年以上，因非本人意愿而离职的人员，在依法办理失业登记，参加就业培训后，由失业保险基金发给失业人员在失业期间的生活保障费用，这就是失业保险金。

第二，领取失业保险金的条件。

领取失业保险金，条件还是比较严格的，并不是每一个人失业后都能领到失业保险金。要领取失业保险金必须同时具备三个条件。一是缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿离职，也就是主动辞职离职的人员是不能领取失业保险金的；三是进行失业登记，并有就业意愿的。如果同时满足了这三个条件，就可以向当地的失业保险登记部门申请领取失业保险金。缴纳失业保险满1年以上5年以下的，最高领取期限为12个月，缴费满5年以上10年以下的，领取失业保险金最高期限为18个月；缴纳失业保险10年以上，领取失业保险期限最长为24个月。

第三，失业人员是否免交三年社保？

失业人员在失业期间，没有免交三年社保的政策规定，但是在领取失业保险金期间的医疗保险费用，由失业保险基金缴纳，在失业期间生病住院，可以报销医疗费用，但是仅限于在领取失业保险金期间。比如领取失业保险金的时间为10个月，失业保险基金只能为其缴纳10个月的医疗保险；如果领取失业保险金的时间为24个月，那么失业保险基金为其缴纳医疗费的时间最高也就是24个月，由于领取失业保险金的期限最长只有24个月，所以缴纳医疗保险费用的时间最长也只有24个月，根本没有三年的说法；至于领取失业保险期间养老保险，失业保险基金是不会代为缴纳的，现在允许失业人员在领取失业保险期间缴纳养老保险，但是缴纳费用是由个人来支付。

综上所述，失业保险金，是失业人员按照社保法的规定依法领取失业期间的生活保障费用，在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代缴，养老保险需要个人自费缴纳，不存在失业人员免交三年社保的说法，也没有这方面的政策依据。

很多人听说过失业金，并听说过国家对失业人员的优惠政策，但是了解的并不全。让我们解释一下，什么是失业金？失业人员有哪些优惠政策吧？

失业金，又叫失业保险金，是失业保险待遇的一种。

按照《失业保险条例》的规定，参加失业保险的个人，失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业的情况下，又有求职意愿，可以按月领取失业保险金待遇。

失业保险金的领取是有时间限制的。一般失业保险每缴费满一年领取三个月，如果失业保险缴费满10年以上，最长可以领取24个月。

什么是非本人意愿失业呢？主要包括一般性质的单位解除劳动合同，包括职工因失职被开除或除名的情况。另外，如果是劳动者因为用人单位有违反劳动合同法38条的行为，主动提出解除劳动合同的，也可以作为非本人意愿失业领取失业金。

失业保险待遇最主要的是失业金。失业金的标准一般是由各地自行确定。但是，2018年国家开始推动失业保险待遇提标，各地的失业金标准将达到90%的当地最低工资标准，这就建立了科学的动态调整。比如说[_a***_]最低工资标准是1910元，那么失业金标准就是1719元。

除了失业保险金待遇以外，领取失业金的人员还能够享受到国家给代缴基本医疗保险的待遇。确保失业金领取人员期间的医疗保障。

领取失业金的人员可以选择自己缴纳基本养老保险，也可以停止缴费。这种情况下就会出现养老保险和医疗保险不同步的情况。领取失业金期间，国家给代缴的基本医疗保险也会视同为退休时国家要求的医疗保险的缴费年限，不会白白浪费的。