摘要：
公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？单位每年缴费50元的意外保险出险赔付多少？买了两家公司的意外伤害险，到时候是怎么赔付的，有没有可能比总金额还要多？公司给员工买了意外伤... 公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？
归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。扩展资料：意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的，工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。详细如下：
1、意外保险不能替代工伤保险。意外保险是不能替代工伤保险的，它是企业给员工的***保障范畴，从本质上来说是员工的额外***，可以提前出企业对员工的人文关怀。
2、意外保险理赔金也不能冲抵企业对工伤员工的补偿。企业给员工缴纳了意外保险，企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的，或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦出险后，意外保险的理赔金受益人是员工本人，不能是企业。
单位每年缴费50元的意外保险出险赔付多少？
50元的意外保险赔付金额根据保险公司的不同而有所不同，一般可以提供最高50万元的赔付金额。50元意外保险主要是指意外伤害保险，它是一种旨在保护投保人免受意外伤害所带来的经济损失的保险产品。意外伤害保险的保障范围一般包括：意外身故、意外伤残、意外医疗、残疾赔偿金等。
买了两家公司的意外伤害险，到时候是怎么赔付的，有没有可能比总金额还要多？
1、若意外伤害造成了意外身故或者残疾，一般情况下，两家公司都会赔付，因为人的生命与身体都是无价的。其中，意外身故赔偿是以该保险规定的意外伤害最高标准赔付，意外残疾赔偿则是以人身残疾比例表规定的赔付比例赔付。
2、若意外伤害造成了相应的医疗费用，两家保险公司则是按实报实销的原则，赔付实际支持的合理且必要的医疗费用。如果你的医疗费用在第一家保险公司报完以后还有剩余可以再到第二家保险公司进行二次报销。如果第一家公司就已经给你全部报完，那么第二家公司买的意外保险也就用不上了。
到此，以上就是小编对于单位上的意外保险怎么赔的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位上的意外保险怎么赔的3点解答对大家有用。
