摘要：
养老保险并轨后，领取养老金的计算方法是一致的吗？养老保险并轨后，领取养老金的计算方法是一致的吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，我在这里首先很肯定的告诉你，我们国家的养老保险... 养老保险并轨后，领取养老金的计算方法是一致的吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我在这里首先很肯定的告诉你，我们国家的养老保险实际上，还没有完全实现真正的并轨。
因为本身我们国家的养老保险，分为企业职工养老保险，城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险。当然虽然2014年以后机关事业单位的员工都正式缴纳这个养老保险了，也就意味着机关事业单位以后，将没有他们单独的养老保险，都合并成为企业职工的养老保险。
但毕竟他们在2014年之前参加了很多年的工作，所以说在2014年之前的这些工龄都不能按照企业职工的养老保险来给他们计算退休金的待遇，还只能沿用以前的老政策去计算成为机关事业单位退休养老金的待遇，所以说实际上并没有实现真正意义上的并轨。
再加上我们现在还有一个城乡居民养老保险，实际上这个城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间的待遇差距还是很大的，他们二者之间就是没有任何的共同点，所以说也不可能实现养老金的并轨。
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就题意来说，很难回答，因为行政事业单位退休人员的核算方法和企业退休人员的核算方法是不相同。
而且企业的计算公式也非常复杂，一般人真不懂得计算，基本是给多少就多少。每年增加调整也是如此，人们觉得得个百把元好过没有，也就无奈的接受了，不像事业单位他们得了与企业相同的5%外，还可给予每人每月补助若干，具体得多少在这就不说了。
其次，原来的基数不同，所以真正实现并轨是很难的，除非行政事业单位愿意自我革命。
养老保险已经于2014年10月1日并轨，机关事业单位人员和企业人员一样缴费，缴费规则完全一致。
1.基础养老金=全省上年度月社会平均工资× (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：平均缴费指数在0.6-3之间，0.6指的是最低社保缴费基数，3指的是最高缴费基数。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
注：不同退休年龄对应不同计发月数，例如50岁-195、55岁-170、60岁-139
新人是指2014年10月1日后参加工作并在以后退休的事业单位工作人员。
老人是指2014年10月1日前参加工作并且退休的机关事业单位工作人员。
2014年10月1日前参加工作的机关事业单位人员，虽然自2014年10月1日也开始缴纳社保了，但是他们的养老金有个过渡性养老金，和同期的企退人员并不完全一致。这类机关事业单位退休人员被称为“中人”。
为什么呢？从前面养老金计算公式可以看出，在同一个省，相同岁数退休的话，决定养老金高低的因素主要是养老保险缴费年限和缴费基数。
我认为，这个问题是询问并轨之后，机关事业单位退休人员基本养老金的计算方法，是否与企业原计算方法保持一致，或有无变化问题？
很显然，这是从政策统一，制度并轨高度，对并轨之后计算办法实际变化与演进调整角度，考察并审视实质并轨的现实进展与实际效果。对此，这只能通过剖析退休中人基本养老金的核定过程，才能从中得到启迪与收获。
20多年来，企业退休中人的基本养老金计算，始终如一在按照原劳动部有关规定执行着。比如，退休中人的五年过渡期，现已顺利结束；个人帐户养老金记帐利率，长期按照银行活期利率进行计算；中人视同年限的缴费指数，一直处于***状态，没有与在职时的职务与职称等基本要素挂钩等。这些说明，企业退休中人基本养老金的计算方法，是切实按既定的规范在运行着，即企业养老金计算方法，原本较低的工资替代率水平，是始终保持不变的。
但是，机关事业退休中人养老金的计算方法，尽管目前各省、自治区、直辖市，多数地方尚未最终敲定出台，但从众多网络媒体的有关报道中，可以寻觅到一些蛛絲马迹。比如，制定出台了退休待遇老办法工资增长率，改革完善了个人帐户记帐利率制度，调整完善了视同缴费年限指数表，同步强制实施的职业年金管理办法等。这些重大举措与办法，切实提高了原企业计算方法的工资替代率水平，这是企业计算方法所望尘莫及的。
总而言之，养老保险制度并轨后，机关事业养老金的计算方法，通过退休中人养老金的理顺核定工作，计算方法更加完善与科学，尤其是通过加大视同年限缴费指数的权重占比，这让退休中人过渡性养老金的核定方法，与基础养老金实施缴费指数化改造一样，更加切合实际，也更加规范化了。
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到此，以上就是小编对于城乡养老保险并轨规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险并轨规定的1点解答对大家有用。
