摘要：
2021年车险意外险需要买不？在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？企业只给你交意外险合理吗？2021年车险意外险需要买不？1、车险的意外险的保费是非常便宜的... 2021年车险意外险需要买不？
1、车险的意外险的保费是非常便宜的，几十万的保额一年的保费算下来可能不足100元，而这样的价格，对于大部分家庭都在承受范围。
2、车险的意外险的保障一般包含了意外身故/伤残，意外医疗这三类基本的保障，如果从保障的角度来看，寿险也是提供身故保障的，但保费要比车险的意外险贵很多。
3、车险的意外险最大的一个特点就是覆盖的年龄群广，每个人在每个年龄段都有可能会发生意外，所以，车险的意外险的配置还是非常有必要的。
4、车险的意外险是一种非常容易买到的保险产品，车险的意外险的核保要比其他的险种宽松很多，投保时的健康告知也很少，与健康险不同，就算有一些疾病，也是能通过核保的。
5、总的来说，车险的意外险的投保门槛并不高，车险的意外险也不像医疗险和重疾险对被保险人的健康状况有太高的要求，保费也低，还是很值得投保的
在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。
企业只给你交意外险合理吗？
首先很肯定地回答:不合理。如果企业存在这种情况，员工要敢于向劳动部门进行投诉，维护自己合法权益。为什么呢？
这是因为:按照我国相关法律规定，用人企业应当依法为和企业签订劳动合同的员工按照一定比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。这是国家为保障员工合法权益的强制性保险，劳动部门会定期对企业进行检查，如果发现企业没有按照国家要求缴纳，劳动部门会对公司处罚并要求补缴，还要加收之滞纳金。即使你交了意外险或其他商业保险也没用。
意外险是商业保险一种，是公司为保障员工万一发生意外事故产生经济赔偿纠纷，为减少企业经济损失而为员工购买的***性质保险。当然现在国家也强制要求企业购买工伤保险。如果企业没有为员工缴纳基本社会保险或工商保险，企业员工一旦发生意外事故而产生的医疗等费用，企业是无法规避员工追偿的。
根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定:”劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理“的规定，如果你没有为劳动者缴纳社会保险，要赔偿劳动者的损失。举例:某企业一员工因工伤死亡，又花费治疗费用40万。不管你交的意外险商业保险赔偿了多少，你还得根据社保法全额的赔付员工。又比如员工失业了，本来[_a***_]按照国家规定能领取失业保险金，企业没有缴纳，企业员工是可以追偿的。都头来，企业不仅没有节省费用，反而是赔了夫人又折兵，得不偿失。
因此，在此建议企业不仅要依法为员工缴纳社会基本保险和工商保险，有条件的企业也要适当给员工购买一定的意外险、补充医疗保险、重大疾病险等***性商业保险，这对于于企业留才也是大有裨益的。
到此，以上就是小编对于员工意外保险可以买吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险可以买吗现在的3点解答对大家有用。
