摘要：
团体险出了工伤如何赔偿？团体工伤意外险是怎样理赔呢？团体险出了工伤如何赔偿？1.如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据等级进行赔偿,费用大致包括医疗费... 团体险出了工伤如何赔偿？
1.
如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据等级进行赔偿,费用大致包括医疗费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金(该2项离职才发放)。
2.
如果是劳务雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,具体包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食费、伤残补助金、残疾器具补助费等。
团体工伤意外险是怎样理赔呢？
2. 准备理赔材料：包括死亡证明、医疗证明、住院清单和伤残鉴定报告。
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3. 领取保险金：提交准备好的理赔材料，审核无误后，通知单位审核结果，若无异议即可领取保险金。
1. 团体工伤意外险是可以进行理赔的。
2. 当员工在工作过程中发生意外伤害导致伤残或死亡时，可以向保险公司提出理赔申请。
保险公司会根据保险合同的约定，对受伤员工或其家属进行一定的赔偿。
理赔的具体金额和方式会根据保险合同的条款而定。
3. 此外，团体工伤意外险还可以提供一些其他的保障，比如医疗费用报销、康复治疗费用报销等。
具体的理赔范围和条件可以根据保险合同来了解。
团体工伤意外险的理赔流程通常包括以下步骤：
（图片来源网络，侵删）
首先，被保险人发生工伤意外后，应及时向雇主报告，并填写理赔申请表。
然后，雇主将申请表和相关证明文件提交给保险公司。
保险公司会对申请进行审核，并派出理赔专员进行现场调查。一旦确认符合保险条款，保险公司将向被保险人支付相应的赔偿金额。
整个理赔过程通常需要一定的时间，但保险公司会尽力加快处理速度，以确保被保险人能够及时获得赔偿。
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