摘要：
员工自愿放弃五险合法吗？医疗保险报销意外伤害承诺书范本？放弃保险承诺书怎么写？放弃购买学平险承诺书合法吗？员工自愿放弃五险合法吗？违法是的，员工自愿不交五险一金是违法的。根据相关法... 员工自愿放弃五险合法吗？
违法
是的，员工自愿不交五险一金是违法的。根据相关法律规定，用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地，给员工缴纳五险一金是企业应尽的义务，不因企业的意志为转移。即便员工签署了一份声明表明是自己自愿放弃的，但企业的这种行为仍然是违法的，签署的免责声明也是无效的1
员工自愿放弃五险是不合法的。缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。然而，在现实中，和劳动合同一起签署的，有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。放弃缴纳社保，真的是劳动者“自愿”吗？
***认为，任何放弃缴纳社会保险的承诺及约定均属无效的违法行为 。
根据中国劳动法，员工的五险是法定的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工自愿放弃五险是不合法的。这是为了保障员工的基本权益和社会保障，确保员工在遇到意外或退休时能够得到相应的保障。
雇主和员工都有义务按照法律规定缴纳五险，不能随意放弃或减少。任何违反法律规定的行为都可能导致法律责任和***的产生。
医疗保险报销意外伤害承诺书范本？
xx有限公司：
本人基于以下原因：
二、本人也知道购买社会保险，每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的，现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费；
三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等，及现在的工作地域、年限难确定；
四、知道参保、退保手续繁琐（并同意不能以此为由要求公司任何经济补偿金及解除劳动合同关系）
五、现本人向公司提出要求额外每月支付多二佰元整工资，由本人到其他保险公司购买人身意外保险。其中最高有六十万元以下的住院保险费及有一百万元以下的伤亡赔偿金等。
故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。
特此承诺。
承诺人：
放弃保险承诺书怎么写？
放弃保险承诺书需要说明确切原因，并通过书面形式向保险公司提出
放弃保险承诺书需要写明取消保险的原因，如不需要等等，同时需要在书面表格上签字
需要注意，放弃保险承诺书是不能撤回的，一旦签字送出，我们的所有保险权益也会随之失去
建议在签字前仔细考虑
建议如果需要放弃该份保险承诺书，需要先与保险公司进行沟通，了解后续影响
同时确认后再行处理，以免给以后带来不必要的损失
放弃购买保险承诺书1 本人自愿放弃参加学校统一组织的20xx年度铜陵市城乡居民基本医疗保险,在本学年度(20xx年9月至20xx年8月)因患病或意外伤害等发生的一切门诊、住院治疗费用均不属于学生居民医保待遇范围。 承诺人: 日期:
放弃购买保险承诺书
放弃购买学平险承诺书合法吗？
放弃购买学平险承诺书在一定程度上是合法的。但是，需要明确的是，承诺书必须是真实意愿的表达，并且不能侵犯他人的合法权益。在签署承诺书时，应当确保自己对学平险的相关政策和条款有充分的了解，并根据自己的实际情况做出决定。
需要注意的是，如果放弃购买学平险后发生意外伤害或疾病，可能会给个人和家庭带来较大的经济负担。因此，在决定放弃购买学平险时，务必要慎重考虑自己的风险承受能力。同时，[_a***_]寻求专业的保险顾问意见，以确保自身权益得到保障。
到此，以上就是小编对于员工放弃意外保险承诺书的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工放弃意外保险承诺书的4点解答对大家有用。
