摘要：
公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？公司帮我们买了团体意外险，道路交通意外保险赔偿后，能否获得公司意外险赔偿？公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？归员工，《保险... 公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？
归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。扩展资料：意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的，工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。详细如下：
1、意外保险不能替代工伤保险。意外保险是不能替代工伤保险的，它是企业给员工的***保障范畴，从本质上来说是员工的额外***，可以提前出企业对员工的人文关怀。
2、意外保险理赔金也不能冲抵企业对工伤员工的补偿。企业给员工缴纳了意外保险，企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的，或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦出险后，意外保险的理赔金受益人是员工本人，不能是企业。
公司帮我们买了团体意外险，道路交通意外保险赔偿后，能否获得公司意外险赔偿？
谢邀！首先医疗险是属于费用补偿性原则是不可以重复报销的。但是您的描述已经涉及到两个责任，一个是保险责任一个是侵权责任。我们在获得侵权补偿后仍有权向保险公司申请医疗费用报销。因为侵权补偿后并不能免去保险公司的保险责任。我手头有跟您描述相符，我个人处理的案例，由于没有上法庭就处理好所以没有文案，另一份***的案例，下面发您看看。
这个还是可以的，团体意外算是公司给的***，如果是工伤，员工还向公司申请工伤赔偿的权利，当然如果员工觉得团体意外赔付已经满足，可以不主张此项权利。这是一个道德问题。
到此，以上就是小编对于意外保险赔偿下来了怎么领的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险赔偿下来了怎么领的2点解答对大家有用。
