
公司购买的意外保险需要报医保吗?
对于意外伤害,如果是有第三人承担责任的话,医保是不能报销的。
《意外办法》规定,只有下列情况可纳入社会医疗保险基金支付范围:参保人在无责任人情况下发生的意外伤害;经有关部门认定参保人承担部分责任的意外伤害;因他人违法行为导致参保人伤害的刑事或治安案件,经人民***判决、裁定后,责任人未能全部赔偿的或自伤害发生之日起满6个月案件未破获无法确定责任人的;其他经人民***判决、裁定后,责任人未能全部赔偿的。
可以报,也可以不报社会医保医疗,如报社保,就在额度内医保目录之内的门诊和住院费用报销后余额,100%报销,如不走社保医疗,就100元免赔额,其余在额度内,医保目录之内,门诊或住院医疗费用100%报销,门诊和住院需是二甲公立医院普通病床。
企业给员工买的意外险为什么保险公司不给报销?
第一,所购买的意外险只保上班期间发生意外,如果是下班期间发生的风险保险公司是不承担责任的,所以尽量购买24小时都保的
第二,如果是发生疾病住院等情况,保险公司也不会承担责任的,当然意外引起的住院要算
第三,如果是意外伤残的话,有可能购买的意外险的责任只涵盖1到7级,那么如果发生8.9.10级伤残保险公司也是不承担责任的
在上班时间出了意外,单位迟迟不给报人身意外保险费,该怎么办?
不是意外保险费,你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险,如果保了,你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询,然后进行工伤鉴定,有了鉴定结果,你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险,如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步,你要自己先到社保局的工伤管理科咨询,没人帮你办的,记住得自己去。第二步,单位不管,你拿着工伤鉴定结果,提起劳动仲裁,也在你去咨询的社保局,有个部门叫劳动仲裁委,其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是,你没有知识,就勤快一点,没人帮你,你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内,超期就没人管了。
出了意外险工作公司帮报销吗?
出了意外险公司可以帮助报销的,我们入职公司后公司都必须给员工购买五险,分别是养老保险,医疗保险,工伤意外保险,生育保险,和失业保险。这样还可以减轻企业的风险。当员工发生意外企业帮助员工报销,理赔报销的钱会打到公司的账上,再由公司打给个人。
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