摘要：
怎么知道自己的社保账户是普通账户还是临时账户？怎么知道自己的社保账户是普通账户还是临时账户？首先看社保是本地还是异地参保，再看个人参保年龄。大家好，我是社保专家思之想之，怎样才能知... 怎么知道自己的社保账户是普通账户还是临时账户？
大家好，我是社保专家思之想之，怎样才能知道自己的社保账户是普通账户还是临时账户呢？
普通账户也就是一般账户，如果你是男性不满50岁，女性不满40岁，那么，建立的社保账户一般都是普通账户。
普通账户意味着你只要正常缴费，满足养老金的领取条件就可以在参保地进行退休，按照参保地的平均工资等水平计算养老金，领取养老金待遇。
临时缴费账户，男性年满50周岁和女性年满40周岁的人员，首次参保地为非户籍所在地的，参保地应为其建立临时基本养老保险缴费账户。
也就是说，如果你说男性，年龄满了50岁，女性满了40岁，离开户口所在的老家，然后去外地务工，建立社保的话，那么一般给你建立的是临时账户。
临时账户，意味着你不能够在新参保地进行退休，不能按照参保地的标准来领取养老金，只能在最后规矩的户口所在地，按照户籍所在地的养老金标准领取。
举个例子来说，***如你的老家是在山东，男性已经年满52岁，缴费已经8年，此时，你去北京工作缴纳社保7年，但你在北京建立的账户是临时账户，最终你不能在北京领取养老金，只能在原参保地，也就是山东领取养老金。
这是为了防止有人钻空子，在最后几年把社保关系转移到平均工资高，养老金高的地区，然后在这些地区领养老金。
由于男性超过50岁，女性超过40岁，在新的承保地缴费年限已经不可能超过十年，所以按照规定也是不能够在当地领取养老金的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保的账户的建立。实际上绝大多数人都是正常的普通账户，他不会是一种临时账户，那么什么样的情况下才会出现临时账户呢，一般就是你在异地工作并不是在自己的户籍所在地工作，然后通过自己的工作单位来建立的社保账户，而且自己的退休年龄，已经距离法定退休年龄不足15周年，这样的情况那么才被称之为临时账户。
举一个简单的例子，作为男性来讲，我们都知道法定退休年龄是60周岁，所以说在45周岁以后距离法定退休年龄就不足15年，所以说你在异地参加工作，那么工作单位要根据劳动合同法的规定来给你建立相应的社保，所以说只能够按照临时账户的形式来给你建立社保，这种情况就说明临时账户是不能够选择在这个异地来办理退休的，最终你可能还是要回到自己的户籍所在地。
所以它是起到这样的一个作用，一般情况下建立临时账户的个人年龄都是普遍比较偏大的，是不足以让自己来正常办理退休的，所以说最终你需要将你的个人账户转移到自己的户籍所在地，然后继续参保，我们这个时候就需要延迟退休了，当累积缴费年限达到15周年的时候，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
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路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑
1 社保出现一般普通账户和临时账户的原因是很多人参保时间晚，而且参保的地区存在多个地区，不断转换的情况。由于工作变动存在多个参保地区的记录。于是就有了普通账户和临时账户的区分。
2一般来说本地参保的不管是灵活就业还是单位职工社保都是一般账户，户籍地参保，只有异地参保才会出现临时账户。如果去确定自己的账户类型呢，登陆自己的社保电脑号，看自己的参保时间，如果是在男50岁前参保 ，女40岁前参保。那么就符合一般账户要求，属于一般普通社保账户
3如果参保时间太晚，女性超过40岁参保，离退休年龄不足10年缴费，男性超过50岁参保，离退休不足10年，那么就属于临时社保账户，这样的账户异地参保，缴费不足15年不能办理职工社保退休。只能转换为居民社保继续参保缴费，满15年领取养老金
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