摘要：
煤矿下井几天算是下井多少天才算当月的特殊工种？电工算不算特殊工种？能不能55周岁提前退休？煤矿下井几天算是下井多少天才算当月的特殊工种？首先、按照国家规定的话应该是一个月上够22天... 煤矿下井几天算是下井多少天才算当月的特殊工种？
首先、按照国家规定的话应该是一个月上够22天班是满勤。但是大多煤矿都不执行国家政策，工人上一天算一天工资。比如一月给你6000元，那么一天就是200元，你上一天有一天钱，不上班就没钱。其实早就背离了国家规定。他们每天下井三班倒，但是下井时间却连续工作至少10个小时以上，完不成任务有时候还扣工资。
其次、特殊工种是有特殊工种证的。特殊工种应该每个月都有额外补助的。如果没有那就是有人把这部分钱吃了。煤矿上有很多工人都挣的是死工资，其实有些工作公司是有额外的补助的，比如铺轨、安装支架等等，这些都是属于额外的补助，但是又有多少人能得到呢？大部分都是队长和上面的人层层压榨没有了。工人只有死工资。
最后、煤矿工人挣的钱都是拿命换来的。煤炭虽然黑，但是内幕更黑。他们特别的累。希望不要对他们下手。
谢谢邀请：煤矿的特殊工种不同于国家根据工作性质而规定的特殊工种。煤矿根据工作性质，也规定特殊工种，比如：管理***、***，一线的机组司机，安检工，瓦检工，电工等都是特殊工种。
特殊工种与上班几天无关。另，煤矿的特殊工种的待遇不可与其它单位的特殊工种相对比。
煤矿一线的***掘工人，一般每月下井二十二天半可以称为当月出满勤。在一线连续工作满九年，退休后才能计算井下津贴。同样，在地面工作的充电工（因接触硫酸）锅炉工（高温）也算特殊工种。
电工算不算特殊工种？能不能55周岁提前退休？
电工属于特种作业，不算特殊工种。
特殊工种实际上是一种约定俗成的叫法，主要针对一些特殊条件下的工作岗位。一般按照在特殊工种工作岗位，需要工作的最低年限，可以分为三大类：
第1类叫做特别繁重体力劳动或高空作业岗位。如果在相应的工作岗位上工作满10年，就可以男同志55岁，女同志45岁退休。这个退休年龄叫做法定退休年龄，不是所谓的提前退休年龄。虽然是同一个时间退休。
第2类是高温和井下作业岗位。需要在相应的工作岗位上工作满9年。另外，国家将3500米到4500米的高山高原地区和冷库低温工作，也要参照这一类岗位，工作年限满9年，可以办理特殊工种退休。
第3类，叫做其他有毒有害工作岗位，需要在这一类工作岗位上工作满8年。4500米以上的高山高原地区和有核辐射的工作，要参照这一类岗位工作满8年，就可以办理特殊工种退休。
所谓的特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
所以说，特殊工种是指长期艰苦工作的条件，而特种作业是指工作时会遇到一定的危险，两者是不一样的。但是，一定工作岗位特殊的特种作业岗位也属于特殊工种，比如说高空电工。
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